パークフロントホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給が宿泊業の割には高めに設定されているところ。四大卒だと専門卒よりすこし高めに設定されている。
ボーナスも1年目からわりと多く貰える。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ東急グループの店舗なとで割引があるところ、休みは必ず8日以上とれるところ、希望休が通りやすいところ。時短シフトがある月もあるので楽。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない誰でもできる仕事。ロッカーが共用なので、毎日くつや制服を持って帰らな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
やはり、ホテル業なので年収といたしましては少なく感じる。
夜勤勤務や早番遅番勤務もあるので、それにしては少ないと思うが、その分やりがいの方が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
テーマパークに近いホテルなので、たくさんのお客様がいて色んなタイプの接客ができやりがいがある。
また、海外のお客様も多いのでこれもさまざまな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色んな意味で多種多様なお客様が来られる為、接客のスキルを身に付けることができる。
またUSJが好きであれば、お客様にUSJ関連の質問を受ける...続きを読む(全260文字)

【良い点】
面接では落ち着いた雰囲気で話を聞いてもらえました。女性だから不利という印象は特になく、働き方についても確認しやすい空気感だったと思います。全...続きを読む(全195文字)

【良い点】
割合的には男性の方が多い印象ですが、女性も働きやすく、活躍できる職場だったと思います。産休・育休も取られてる方が多かった印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
星野リゾートの良い点は、フラットな組織文化にあります。上下関係の壁が低く、年次や役職に関係なく自分の意見や提案を発信しやすい環境です。現場の...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)