パークフロントホテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同じ東急グループの店舗なとで割引があるところ、休みは必ず8日以上とれるところ、希望休が通りやすいところ。時短シフトがある月もあるので楽。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
テーマパークに近いホテルなので、たくさんのお客様がいて色んなタイプの接客ができやりがいがある。
また、海外のお客様も多いのでこれもさまざまな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色んな意味で多種多様なお客様が来られる為、接客のスキルを身に付けることができる。
またUSJが好きであれば、お客様にUSJ関連の質問を受ける...続きを読む(全260文字)

【良い点】
パークの最前にある為、立地がとにかく良い。
またメディア等にも積極的に宣伝している為、知名度が高い。
その為、海外客を含め遠方から来られるお...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性の割合が非常に高い。出産前後も勤務形態や時間、また夜勤がある部署にいた人は部署異動の配慮等もしてくれるため、女性には比較的優しい会社であ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パーク周辺で認知度の高いラグジュアリーホテルであり、通常サービスに加えてパークに特化したサービスが出来る点。
また、お客様からも「一度は泊ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は非常にユニークですが、現場で実務を黙々とこなすタイプには厳しい仕組みです。昇給を目指すには、自ら手を挙げてリーダーなどの役割を担う...続きを読む(全304文字)

【良い点】
平和産業のため、情勢によってボーナス等には大きな影響がある。良いときは還元してくれていると感じる。労組がしっかり活動しているので交渉してくれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
月給も自身が在籍中に大分改善された。また賞与もしっかり出る（コロナ禍は例外）ため安心して勤務できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣社員としてだが、給料は満足している。夜22時以降に残業が発生する場合には、夜間割り増しもあるため、時給に換算すると2000円を超えたこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がしっかり出るところ。評価はポイント制で、ポイントを貯めると昇給に繋がるが、評価基準は各支店長の判断によるため、気に入られる必要がある。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ設計
毎月の給与への還元: ウェディングプランナーなどの営業職においては、成約件数などの売上貢...続きを読む(全876文字)

【良い点】
たくさんシフトには入れてくださる。時間帯はもの早朝からお昼頃にかけて。午前中に働きたい人には嬉しい時間帯だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅や食堂があり。衣食住には困りません。社食が美味しくて、毎日何を食べるか楽しみにしていたことを覚えています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが、賞与に関しては所属している支店や事業部によって大きく変わってくるため、自分の業績だけでは変わらない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べると安い方だと思いますがどうしても利益が少ない仕事なので致し方ないと思います。貢献度で報酬が貰...続きを読む(全95文字)