ＮＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートと出社がどちらもあったり、産休や育休などをはじめ基本的に休みは取りやすいと思う。管理職はわからないが平社員の場合突然の有給も取れてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
会社全体でお互いを褒め合う文化があるなど、モチベーションを保つ工夫がされている。また、業界最大手のサービスに関われるのも、モチベーションにな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新規事業に挑戦できる環境もあり業界トップのSaaSに携わることができるので自身のやる気次第で経験を積めると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
査定は年2回実施されており、自分自身で立てた業務目標や成長目標に対する進捗状況に加え、会社が重要視している文化指標（バリューの体現度やチーム...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ECの領域はコロナをきっかけに会社規模の大小問わずビジネスにおいて重要なチャネルになっているため、市場の成長は引き続き伸びていく可能性が高い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定量的な分析能力が身につく。ECを通してデジタル領域を軸としたマーケティング業務の基礎を身に着けることができる。
特にコンサルタントが分析、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身の業務をコントロールできていれば休みは取りやすい。前日などでも取得は可能で理由を聞かれることもない。
リモート勤務が主体であり、ランクに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
クライアントの売上や利益の拡大を目的としているため、成果が定量的に確認できてわかりやすい。
また、「スキルアップ、キャリア開発、教育体制」の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートだと、産休をとっている方もいましたが、登録アルバイトだとできないようです。社員よりも、パートの女性達の方が仕事内容を理解している事の方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず管理者などになる機会はある。とくに差は感じ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はまだ男性が多い気がする。
プ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お子さんがいる方が多く、急な休みなどには寛容な雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したスタッフに対して、パートになる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昼間は家事がゆっくり出来る。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が現場によってかなり差があるので、だんだん不満が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)

【良い点】
悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提と...続きを読む(全165文字)