ＮＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートと出社がどちらもあったり、産休や育休などをはじめ基本的に休みは取りやすいと思う。管理職はわからないが平社員の場合突然の有給も取れてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
会社全体でお互いを褒め合う文化があるなど、モチベーションを保つ工夫がされている。また、業界最大手のサービスに関われるのも、モチベーションにな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新規事業に挑戦できる環境もあり業界トップのSaaSに携わることができるので自身のやる気次第で経験を積めると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
査定は年2回実施されており、自分自身で立てた業務目標や成長目標に対する進捗状況に加え、会社が重要視している文化指標（バリューの体現度やチーム...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ECの領域はコロナをきっかけに会社規模の大小問わずビジネスにおいて重要なチャネルになっているため、市場の成長は引き続き伸びていく可能性が高い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定量的な分析能力が身につく。ECを通してデジタル領域を軸としたマーケティング業務の基礎を身に着けることができる。
特にコンサルタントが分析、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身の業務をコントロールできていれば休みは取りやすい。前日などでも取得は可能で理由を聞かれることもない。
リモート勤務が主体であり、ランクに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
クライアントの売上や利益の拡大を目的としているため、成果が定量的に確認できてわかりやすい。
また、「スキルアップ、キャリア開発、教育体制」の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職や電話対応メインでいいのであれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリエンジニアやりたいんですってな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず育休を取ることができるのはいい点である。実際に社内でも育休を取得している人はいたので取りやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
ママワーカーも多く、
家庭と仕事の両立している方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では成長が鈍くなっていることもある続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性ならではの場所へ配置されることもしばしば。それはとてもやりがいのある仕事でした。（例えば、握手会の運営補助、コンサート終了後の特典会運営...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性向けの職種などが多くあるので、子育てされている方にも合う職業があると思います。派遣社員なので職場によっては融通が効いたりする点がいいなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職後も時短勤務やテレワークを柔軟に活用できるため...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるとおもう。女性の割合も多く、産休や育休も取りやすい。女性管理職も多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性スタッフは多かったし、若手が多い印象でした。なごやかではたらきやすい空気感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる環境だと思います。男性社員、女性社員ともに育休・産休を取っている方は多く見受けられます。復帰後もお子さんの都合に合わせ...続きを読む(全88文字)