ＮＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートと出社がどちらもあったり、産休や育休などをはじめ基本的に休みは取りやすいと思う。管理職はわからないが平社員の場合突然の有給も取れてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
会社全体でお互いを褒め合う文化があるなど、モチベーションを保つ工夫がされている。また、業界最大手のサービスに関われるのも、モチベーションにな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新規事業に挑戦できる環境もあり業界トップのSaaSに携わることができるので自身のやる気次第で経験を積めると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私は男性ではありますが、女性にとっても非常に働きやすい環境だと感じています。ビジネスモデル自体が安定しており、業績面でも急激な環境変化が少な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ECの領域はコロナをきっかけに会社規模の大小問わずビジネスにおいて重要なチャネルになっているため、市場の成長は引き続き伸びていく可能性が高い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定量的な分析能力が身につく。ECを通してデジタル領域を軸としたマーケティング業務の基礎を身に着けることができる。
特にコンサルタントが分析、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身の業務をコントロールできていれば休みは取りやすい。前日などでも取得は可能で理由を聞かれることもない。
リモート勤務が主体であり、ランクに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
クライアントの売上や利益の拡大を目的としているため、成果が定量的に確認できてわかりやすい。
また、「スキルアップ、キャリア開発、教育体制」の...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に反映されてるか、そもそも評価してもらえてるのかは分からなかった。
月1あるかないかくらいの面談なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここ何年かは業績が良くなってきており、賞与が多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業代で稼ぐイメー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価は実績でされていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、実績に基づく幹部のひとの印象値が大切だったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格等をとれば給料は上がっていくのはとてもいいことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社によって難易度は全く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によって稼ぎやすさが変わってくる。個人営業の年収面での魅力は、自分の頑張りがそのまま収入に直結する点です。成果に応じて歩合やインセンティ...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員には賞与が1回しかありません。
また、月給に関しては45時間の残業見込みが含まれています。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務だったため、ボーナスなどはなく、年収はそこまで高くはありませんでしたが、事前に条件の説明もあ...続きを読む(全119文字)