ＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートと出社がどちらもあったり、産休や育休などをはじめ基本的に休みは取りやすいと思う。管理職はわからないが平社員の場合突然の有給も取れてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
会社全体でお互いを褒め合う文化があるなど、モチベーションを保つ工夫がされている。また、業界最大手のサービスに関われるのも、モチベーションにな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新規事業に挑戦できる環境もあり業界トップのSaaSに携わることができるので自身のやる気次第で経験を積めると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
査定は年2回実施されており、自分自身で立てた業務目標や成長目標に対する進捗状況に加え、会社が重要視している文化指標（バリューの体現度やチーム...続きを読む(全223文字)

【良い点】
私は男性ではありますが、女性にとっても非常に働きやすい環境だと感じています。ビジネスモデル自体が安定しており、業績面でも急激な環境変化が少な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ECの領域はコロナをきっかけに会社規模の大小問わずビジネスにおいて重要なチャネルになっているため、市場の成長は引き続き伸びていく可能性が高い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自身の業務をコントロールできていれば休みは取りやすい。前日などでも取得は可能で理由を聞かれることもない。
リモート勤務が主体であり、ランクに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
クライアントの売上や利益の拡大を目的としているため、成果が定量的に確認できてわかりやすい。
また、「スキルアップ、キャリア開発、教育体制」の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務の中で分からないことがあれば、何度でも丁寧にサポートしてもらえる環境でした。質問しやすい雰囲気があり、理解できるまで確認しながら進められ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格を取ると手当がついたり待機中は熱心に教えてくださる講師がいるので先程も書いた通り充実はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スパルタな教育のため、勝手にコードは書けるようになることをスキルアップといえばスキルアップにはなると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないため、
まずはやってみて慣れていくのが好きなタイプであればマッチすると思いますが、き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特筆する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、研修などは用意されていないため、自分で切り拓いていく必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や資格取得支援が充実しており、実務を通じたスキルアップが可能です。着実に成長を実感できる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全128文字)