ＳＡＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各部署の社員数が少なく、早い段階で重要な仕事に従事する事ができる。また、各部署との関わりが強く様々な専門的知識を得る事ができる。
周り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
間接部門はスーパーフレックス＆部署によって在宅勤務が可能。残業は、時間管理が厳しくモニターされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも土日休み、休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤できるか？と急に聞かれるので断るとあまりいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的に育休や年休に対して、職場の理解があり、フォローしあう環境はある。育休の取得率も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構成...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請してもこの日はダメとか人がおらんけ無理とか言われる
勝手に有給を入れられて意味が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる部署、ポジションはほんのひと握り。特に中間管理職は22時を過ぎて仕事していることもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが取りやすく、急な体調不良や家庭の都合によるお休みにも寛容に対応してもらえる職場でした。むしろ、有給休暇は計画的に取得することが推奨され...続きを読む(全569文字)

【良い点】
年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)