ＳＡＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各部署の社員数が少なく、早い段階で重要な仕事に従事する事ができる。また、各部署との関わりが強く様々な専門的知識を得る事ができる。
周り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年末年始などの長期休暇は地方勢としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では土日出勤もあるため、予定が決めにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2016年当時の日産では部署差はあるが、フレックスや有休は比較的取りやすかった。繁忙期は残業が続くものの、上司の理解もあり調整は可能。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週２出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は基本付与100%取得
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善済みのようですが、定時間日の設定が週に2日ありました。開発業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
これは場所によります。私の部署は自分で調整ができていれば、フレックス制度でコアタイム以外は自由に上がったり出たりできるので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバルが中心に開発を行うため、JOEMの急遽な要望が無い限り、インターフェースの仕事が中心となり、仕事量も限られ、時間の融通が利く。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
部署によっては在宅勤務も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リモートワークをしやすい環境。
有給休暇、男性の育児休暇及び介護休暇を取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過ぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給はバンバン取れます。
かなり働きやすいと感じます。
翌日に休みを取れることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100％消化をすることが...続きを読む(全214文字)