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UNI SOUND株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UNI SOUNDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UNI SOUND株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUNI SOUND株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UNI SOUNDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.6

UNI SOUNDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UNI SOUNDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が決め手
面接はフランク
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが無い
面接後に聞かされる内容が多い
入社後に知る内容があるた...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UNI SOUNDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年5月31日
回答者:

【良い点】
商品が素敵なものばかりで目の保養になります。良いものなのでお客様にも勧めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるくノルマが決...
続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月27日
回答者:

【良い点】
プロも訪れる専門店のため、様々な面から音楽業界について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成果主義のため、配属店舗...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
仕事自体はとてもしやすく環境もいいので楽しいです。部署によりますが。
私のいた部署は人もよく毎日本当に楽しかったです。そこだけが心残りではあり...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月3日
回答者:

【良い点】
業界トップクラスの企業である点。
多くの企業と関係を持てる点。
他社と比べ、年収は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
対メ...
続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月29日
回答者:

【良い点】
お客様と面と向かって話したりできるところ。
また、この会社は子ども食堂もやっているので、たまにそれに参加できるチャンスがあるところ。
店舗拡大...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUNDの 他のカテゴリの口コミ

UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員により風通しが悪いと感じる
社員の対応に偏りがある
評価基準に平等性がない
意見を不満...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が注目されている
上場を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くても賞与に繋がらない
新規事業は不明だから試...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当が複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っておらず良くも悪くも経験あるのみ
研修はマニュアル通り
スキルアッ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はなく定時退社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク完全不可
有給消化時は社員からの目が気になる
消化はできるが...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性はキャリアアップし易い
産休育休は男女問わず取得可能(エリアによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には限界を感じる
長年...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の3ヶ月は24.5万円
3ヶ月後〜27万円
1年後〜29万円
2年後〜32万円
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし
賞...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアにより風通しが良い
上司に恵まれると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に比例してエリアによる
評価は外回りの社員基準...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給
退職金はなく、自身の給与からの積立ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はなく一般的なもののみ
住...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティーンワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールの変動がかなり激しい
ミスは成長に繋がるという考えではない
ルーティーンワ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UNI SOUND株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は地方でもそれなりに貰えるので、割のいい方だと思います。
基本的には土日は出勤ですが、事前に申請すれば土日に休むことも可能です。
運転の...続きを読む(全538文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0と謳っていながらも実際には残業をしなければならないと思っていましたが、本当に残業が少なく、19時に退社できているので、そこにいいギャッ...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内のITエンジニア案件での就業ができると聞いて入社したが実際に提示されるのは地方の工場勤務だったり整備士な...続きを読む(全106文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社千趣会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当や住宅手当、一時金など、福利厚生が手厚い。コロナ禍では在宅手当も生まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い人...続きを読む(全495文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Everエフォートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとハードな環境にあえて身を置いて、営業力を高めたい思いで入社したので、体育会系な雰囲気やカルチャーは想定内でしたし、完全実力主義の為、...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トリアイナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本ガチャなので当たればインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間への配慮が足りていない。
基本使い捨て...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アートプリントジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとは、パートナーとして仕事をしているのだと入社前は思っていたが、蓋を開けると、クライアントの機嫌を損...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の段階では驚くほどの給与水準、かつ残業0というところに疑いを持っていたが、入社してみて本当に自分が頑張れば頑張るほど給与を頂けるし、し...続きを読む(全250文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から接客については丁寧な指導があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に心から納得、共感する人以外は入社しない方が良...続きを読む(全400文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイ・エイチ・ジェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
▼気になること
・未経験でもいいとあるが、独学でも問題がない人に限定されると思う
・面接で...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活浪人するなら少しでも社会人やっとくかという軽い気持ちで入社。つまりその程度の人間でも入れるということ。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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UNI SOUNDの 会社情報

基本データ
会社名 UNI SOUND株式会社
フリガナ ユニサウンド
設立日 2024年11月
資本金 1億円
従業員数 420人
決算月 10月
代表者 西薗樹
本社所在地 〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3丁目4番7号藤木企業新山下第一倉庫
URL https://unisound.co.jp/
NOKIZAL ID: 3257314

UNI SOUNDの 選考対策

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