東日本地所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が担当したお客様と話し合い、そこにお客様が実際に入居される瞬間を見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味だと思う。自社で一貫して品質管...続きを読む(全296文字)

【良い点】
宅建手当などの資格支援が充実しており、個人の専門性を高めることを後押ししてくれる環境ではあった。また、社員同士の交流を目的とした部活動のよう...続きを読む(全282文字)

【良い点】
営業スキルはもちろん上がる。飛び込み営業であるため、人見知りしにくくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりよろしく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
歩合が高いため契約を重ねれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をしなければずっと安いまま。なので契約がない人はずっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアを広げないと会社として成長しないのかなと思う。今のエリアのままではジリ貧になってしまうと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部活動がある。種類もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活動はあまり活動していないように見受けられる。
年一で活動して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には求人に書かれていることは信用しすぎないことが大事。この会社ではあまり当て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他の不動産がやらないような土地で営業をするため比較的に面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが埼玉県に集中しており、新規の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には休日は休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしお客様の都合により休日に出勤することがある。仕方のないことだが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
不動産営業は完全に成果主義なので、売上を上げれば上げただけ給与に反映される。評価の仕組みはシンプルで、数字で測られる分ごまかしはきかない。自...続きを読む(全311文字)

【良い点】
産休育休制度があり、取得している先輩が多数いました。その後復帰されていたので子育てしながら働きやすい環境なのだと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
周囲を見ていると、産休・育休を取得した後に復職されている方が多く、基本的には育休後も継続して勤務されている印象です。復職後も時短勤務を選択し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育休制度があるため、復職もでき、産休や育休も考慮してくれる。時期については相談される可能性はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同様に残業が少ない点だと思います。又、女性に対してはこのご時世で強く言えない風土があり男性に比べて表面上の扱いは良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職のため私がいた部署はほとんどが女性です。有給も産休育休も必要な人はみんな取っていました。2回取られてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
同じグループの社員さん計6名中5名が子供がいるので、学校行事や幼稚園などで時短勤務したり在宅に切り替えたりしていました。
派遣、上長含めてグ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職、技術職、営業職ともに女性が在籍しており、特に男性との差を感じることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員も多く役職もついている。産休育休は取りやすい。時短も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は存在しない。時短で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事の方が女性のため、女性ならではの悩みなどは相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界なので男性が多く、...続きを読む(全253文字)