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東京海上日動パートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動パートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京海上日動パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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東京海上日動パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりも残業が少なく、急な休みなど融通がききやすいところ。
残業している人は数人程度でほとんどの人が19時をすぎたら退社していると思う。
【...続きを読む(全627文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートメインと聞いていたが、実際は新規開拓をどんどんやらなければならない。
未経験者には研修もと聞いていたが座学...続きを読む(全103文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常生活にも役立ち方な知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に勉強が必要だった。毎日勉強のような日々で最初は使い物...続きを読む(全91文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業についてはあまりなく、数字的な目標値はあるが、ノルマ的ではないため、数字に追われる環境ではないため、比較的のんびりと仕事ができる。
【気...続きを読む(全188文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手損保の100%子会社であること。近年、災害が多い為、需要があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、致し方ないが親...続きを読む(全179文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の出向者が何年かの間隔で上司になるので、部下に対しての長期の教育にはあまり興味がないようなので、執拗な指導等なく。
やり過ごすことがで...続きを読む(全193文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は親会社が大手であるため潰れることはないがその分親会社からの言いなりになっていることは否めない。続きを読む(全60文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは専任もしくはキャリアの長い方に聞ける。相談しやすい環境である。定時には基本的に帰れるが自分次第のため翌日の仕事に影響するエン...続きを読む(全96文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得できないと年収が上がらなく既存の顧客から解約もしくは更新できないとますます年収が下がってしまう。それに加...続きを読む(全102文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は終わらなくても定時には帰れるが翌日の仕事量が増えるがわからないことはすぐに聞けるため助かったことは多い。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規獲得できると次回の会議で表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はあるが基本成果主義のため新規獲得できないと不成立に...続きを読む(全106文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことは相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々忙しいので質問等は基本メールで送らないといけなく回答に翌日にメール...続きを読む(全134文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京海上日動出資の子会社であり、安定性はある。保険会社の担当者との連携は密に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、保険...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化が進み、担当顧客数がシュリンクしていったため
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ体制の充実。評価制度の適正性を上げる続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日や年末年始は休暇取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応の都合上、土日祝日に出勤となることもある。代休の取得は可能続きを読む(全77文字)

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東京海上日動パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で若手向けに研修会を開催し、共に研鑽していこうという熱意があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
主催者の主観となる営業手法...続きを読む(全89文字)

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金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスタート時間が遅く、朝の時間を余裕を持って過ごせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、受付の予約数などの...続きを読む(全125文字)

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明治安田ライフプランセンター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社したが、
社員と同じくらいの業務量を任せられます。
スキルアップにはつながるが、人手が少ないため、とにかく忙しいです。
【...続きを読む(全115文字)

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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャップはあまりありませんでした、業界特有なのか、あまり従業員を大切にしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全93文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 秘書 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立地やオフィスのきれいさから制度や会社が整っていると感じますがそんなこともなく・・・体育会系のやりかたに慣れてい...続きを読む(全93文字)

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株式会社保険デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店なのでどこの代理店も同じ感じかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても配属店舗でいつまでも昇格できない。異動...続きを読む(全95文字)

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株式会社ETERNALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店での保険営業をやりたかったため転職した。また、面接から内定までがスピーディーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途担当...続きを読む(全104文字)

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・制度面は説明されていた通りです。
病休など独自の有給休暇もあり、休むことはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

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損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系につとめる先輩がたくさんいたので、話をうかがう機会が多かったため興味をもった。入社後は覚えることがおおく、思ったより大変だった。続きを読む(全73文字)

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株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官や先輩社員の人柄が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は入社後3ヶ月以内に規定をクリアできないと正社員に登...続きを読む(全121文字)

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東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでコールセンターをしていたのでその経験が活かせると思い入社をしました。保険なども知識を必要になるのでやりがいを感じました、続きを読む(全72文字)

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東京海上日動パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動パートナーズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウパートナーズ
設立日 2001年2月
資本金 1億円
従業員数 414人
決算月 3月
代表者 永谷 麻紀子
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目11番15号
電話番号 03-3375-8468
URL https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/index.html
NOKIZAL ID: 2568355

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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