東京海上日動パートナーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新規獲得できると次回の会議で表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はあるが基本成果主義のため新規獲得できないと不成立に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業の成長性は親会社が大手であるため潰れることはないがその分親会社からの言いなりになっていることは否めない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
わからないことは専任もしくはキャリアの長い方に聞ける。相談しやすい環境である。定時には基本的に帰れるが自分次第のため翌日の仕事に影響するエン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得できないと年収が上がらなく既存の顧客から解約もしくは更新できないとますます年収が下がってしまう。それに加...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事は終わらなくても定時には帰れるが翌日の仕事量が増えるがわからないことはすぐに聞けるため助かったことは多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
東京海上日動出資の子会社であり、安定性はある。保険会社の担当者との連携は密に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、保険...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝日や年末年始は休暇取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応の都合上、土日祝日に出勤となることもある。代休の取得は可能続きを読む(全77文字)

【良い点】
少子高齢化が進み、担当顧客数がシュリンクしていったため
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ体制の充実。評価制度の適正性を上げる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。保険会社出資の子会社のため、倒産の恐れはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した社員が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で若手向けに研修会を開催し、共に研鑽していこうという熱意があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
主催者の主観となる営業手法...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることを提唱していながら、店長クラス以上の人間が誰もその資格を持っていない状態となった。それなのに部下に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人によるが、面倒見がいい人もいる。
ただ下に見られる感じもあるので、上手く使おうとしてくる人もいる。
またすごい詰めてくる上司もいる。
運要...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく超絶ブラックです。
典型的なブラック企業と言える労働環境でした。出社時間は決められてい...続きを読む(全780文字)

【良い点】
やはりどこの店舗でどんなメンバーによるかによって変わるが、配属ガチャと人間関係が良ければとても仕事しやすい。人柄は基本的には優しい人が多い
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役員たちが仕事を楽しんで取り組んでいる様子が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長人も忙しくされていて相談しにくい環境である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字さえ上がれば昇格できる。店舗次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで、良い店舗に行けばすぐ昇格できるが、売上上がらな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頭がよく優しい雰囲気の社員が多く、コミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ忙しいので、真面目で優し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般職より早めに出る、遅めに帰る（といってもさほどの差はないはずですが）ということはあるのと朝礼が管理職のみあり、出社した自チームの一般職に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
保守的な方が多い。事務職は女性社会なので、上下関係や派閥があり、結構面倒だった。体育会系なイメージがあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の方々は気さくな人が多く、何でも話しやすい雰囲気である。分からないことも嫌な顔一つせずに丁寧に指導してくれとても助かっている。責任者以上...続きを読む(全162文字)