エナジーウィズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
鉛電池産業というインフラ産業なのでこれまでの長い歴史もあり商売の基盤は出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界2位のシェ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の部署は新規開拓というより既存顧客へのルート営業なので顧客との人間関係作りが上手い人は向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在宅ワークも可能なため子育て世代には有り難いです。一応はフレックス勤務なので勤務時間も調整可能です（実際に利用してる人は少ないですが）
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい商材を扱うわけでもなく、淡々と今の仕事をこなすだけと言う状況でもあり、これから変わっていくのだというビ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内で活躍している総合職の女性は増えてきている。女性が増えれば会社の雰囲気も変わってくると思うので今後に期待できる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
E-ラーニング等のプログラムはあるが、ひとり一人のモチベーションが高いかと言うとそうでもないし、会社が変わらない...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会気質が残っていて、もう少しお互いを尊重しあうような雰囲気を作る必要がありそう。これから少しずつ会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
元々は日立の流れを汲んでいて福利厚生はよくもないが悪くもなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとか、もう少し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自動車用バッテリーのニーズがある限りは、自動車市場は大きな市場なので当面は何とかなるし、同業他社との連携も増えてくるだろう。
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
そもそも間接部門の契約社員や正社員に女性が少なく、良くも悪くも事例が少なそうですが、産休育休明けに復帰する方はいらっしゃいました。
その方が...続きを読む(全369文字)

【良い点】
パートですが必ず契約更新で少しですが時給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価はほとんどなく、仕事が出来る出来...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度は年一回目標を決めてそれに対して達成できたかどうかで評価されるが基本上司の匙加減なのであまり意味があるようには感じなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与が良く、配属先にもよるとは思うが、基本的に人格的な人が多い。上司は責任感があり、部下を守ろうという意識を強く感じる。常識的な振る舞いや社...続きを読む(全305文字)

【良い点】
給与制度
地方事業所に勤めているので、その目線で書かせていただくと、給与は非常に良いと思います。同年代の地元企業就職者よりも圧倒的にもらって...続きを読む(全411文字)

【良い点】
昇格に対して試験要件を課しつつ、外部評価の視点を用いているので公平構成に昇格に対して評価している点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属ガチャがある。部品課かそうでないかで活躍の場が大きく変わる。最初の運要素に加えてどれだけ良い客先に巡り会えるのかがだいじ。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは直近2年間の評定平均が一定以上にならなければ受験資格がありません。
S、A、B+、B、B-、C...続きを読む(全357文字)

【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
営業職は残業が10時間までしか登録できない。
年功序列のため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの広告を拝見して入社しました。広告には30万円代後半以上の月収を謳っていま...続きを読む(全430文字)