回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決...続きを読む(全133文字)
株式会社エムジー(旧:株式会社エム・システム技研)
株式会社エムジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若いときでも多くの給料がもらえる。残業代が3年間はもらえる。3年以降は規定ではもらえるがもらえない。
県外から来ると3年間は月数万円(1~2...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年目から年収が約450万(残業代なども含む)も貰え、非常に充実した仕事内容である。やる気と実力、将来性次第ではどんどん評価されるのでやりが...続きを読む(全285文字)
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電気系の中小企業の中では給与水準は高い方です。
その年度の成果を元に自己評価と上司評価の中で年収が決定しますが、部署によって給与水準はかなり異なってい...続きを読む(全183文字)
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給与はよかったですが、仕事の量が多く、入れ替わりの激しい職場でした。
会社の雰囲気はいいが、2007年当時は会社が働かせてあげてるという考え方だったの...続きを読む(全176文字)
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割かし実力主義・成果主義の傾向の強い会社なので、仕事の成果や業績が、給与や賞与に強い影響を与えていると感じました。また、若くても成果を出せば、きちんと評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)
大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)
営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)
安定感を求める社風だそう。インフラ整備のため、チームワークや団結感を大切にしたいと言っていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の2軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列なので、一律で昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給賞与はちゃんとあります。ベースアップもするので、給与面に関してはいうことなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エムジー |
|---|---|
| フリガナ | エムジー |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 代表者 | 宮道三郎 |
| 本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号 |
| 電話番号 | 06-6659-8203 |
| URL | https://www.mgco.jp/ |
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