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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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セブン銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セブン銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば望むだけ上にいける体制を構築している。
テストはあるがそれも面接主体なので人物がしっかりしていれば上に行ける印象。実際上司は全員優しかった。続きを読む(全79文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な研修制度があるがあ、時間的負担の大きいものが多い。続きを読む(全28文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から主担当を任されるなど裁量を持った仕事が行えるため評価につながると思う続きを読む(全38文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研修制度が豊富で、活躍する人材となるまで育てるという意識を説明会で強く感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「仕事を通じてスキルアップ」
これはあまりない。特にコロナ禍以降は停滞を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社がスキルア...続きを読む(全557文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって設備とかは異なるかもしれないが、研修室、テレビ会議のできる部屋など設備はしっかりしていた。自分が研修を受けていた時期は寒い冬だった...続きを読む(全200文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社補助でいろいろな研修が受けられる。仕事を早めに切り上げてそちらに向かえる。新人を育てようという風土が強く、基本的に居心地がいい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回通信教育を受けられてスキルアップすることができます。講座によりますが1講座3カ月で課題を提出。複数受講が可能。特にこの会社では優秀な人が...続きを読む(全202文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への新人教育はしっかりとしていると感じれる。先輩たちは優しい方々だと思います。何か困ったことがあれば、相談に乗ってもらえるので、心配す...続きを読む(全151文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションスキル系の研修は役職に応じて用意されている。外部に委託するので、結構費用も掛かっていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、様々な研修がありました。
未経験の職種でも研修で、仕事をしていく上で必要な知識などを学ぶことができるので、安心して仕事に取り組むことができました...続きを読む(全156文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な事業である上にどの部に所属するかで身につけられるスキルが大きく変わります。売上のほとんどがATM提携手数料からで、法人融資のような他行が柱としている...続きを読む(全152文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの大手企業流の教育システムはしっかりしているので、また違う業界で仕事をする場合にも役に立ちます。(ネームバリューがあるというのもありがたいです。)
...続きを読む(全153文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セブン銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きなプロジェクトをかなり自由な裁量で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーに比較的若い担当者が多く、必ずし...続きを読む(全226文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間で大きく差が付かず、年功序列であがっていく。
業績によって、大きく上下することはなく、上司も気を使ってくれている。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は、チーム内で調整すれば、自由に取得でき、上司は基本的に認めてくれている。有給取得率も高く、なおかつ、当日の体調不良等であっても、柔軟に対...続きを読む(全205文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行で働くのは初めてだったが銀行法など難しい法律の勉強もメンターがマンツーマンでついてくれて新規業務をするたびにOJTもしてもらえるので新しい...続きを読む(全191文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブン銀行なのでセブンイレブンに関する特典が多く使えた。割引はもちろんだが新商品等も少し早く頂くことが出来たりして楽しめた。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得を会社が推奨しており非常に取りやすい環境。
上司から率先して休みを取得するので下の社員達も取りやすくなっている。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一人一人の裁量権が非常に多い。管理系の業務が多い。続きを読む(全25文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

給与改定があり、給料がアップしたが、7&iグループとして限度がある。続きを読む(全34文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年に1回程度1週間連続で休暇を取得することができる。続きを読む(全26文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

産休育休は100%取得されている。ママさんランチ等も企画されていて働きやすい。続きを読む(全39文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)

株式会社鹿児島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社十六銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン銀行
フリガナ セブンギンコウ
設立日 2001年4月
資本金 307億2400万円
従業員数 523人
※2022年9月30日現在
売上高 1166億5000万円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 松橋 正明
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 696万円
電話番号 03-3211-3031
URL https://www.sevenbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137282

セブン銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。