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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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セブン銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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セブン銀行の 学生による会社の評価
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セブン銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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外部の研修などがある、強制ではなく手上げで行くことが出来る。続きを読む(全30文字)
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文系出身でもIT部署に配属があることから、研修制度が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
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2,3年に1回ジョブローテーションがあり、 30 代社員の方で、企画部→ATM の開発の裏側→新しい金融サービスの部門の部長になる、というキャリアパスを辿...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
望めば望むだけ上にいける体制を構築している。
テストはあるがそれも面接主体なので人物がしっかりしていれば上に行ける印象。実際上司は全員優しかった。続きを読む(全79文字)
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様々な研修制度があるがあ、時間的負担の大きいものが多い。続きを読む(全28文字)
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若手から主担当を任されるなど裁量を持った仕事が行えるため評価につながると思う続きを読む(全38文字)
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研修制度が豊富で、活躍する人材となるまで育てるという意識を説明会で強く感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
「仕事を通じてスキルアップ」
これはあまりない。特にコロナ禍以降は停滞を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社がスキル...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
拠点によって設備とかは異なるかもしれないが、研修室、テレビ会議のできる部屋など設備はしっかりしていた。自分が研修を受けていた時期は寒い冬だっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社補助でいろいろな研修が受けられる。仕事を早めに切り上げてそちらに向かえる。新人を育てようという風土が強く、基本的に居心地がいい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回通信教育を受けられてスキルアップすることができます。講座によりますが１講座３カ月で課題を提出。複数受講が可能。特にこの会社では優秀な人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員への新人教育はしっかりとしていると感じれる。先輩たちは優しい方々だと思います。何か困ったことがあれば、相談に乗ってもらえるので、心配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキル系の研修は役職に応じて用意されている。外部に委託するので、結構費用も掛かっていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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入社後、様々な研修がありました。
未経験の職種でも研修で、仕事をしていく上で必要な知識などを学ぶことができるので、安心して仕事に取り組むことができまし...続きを読む(全156文字)
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特殊な事業である上にどの部に所属するかで身につけられるスキルが大きく変わります。売上のほとんどがATM提携手数料からで、法人融資のような他行が柱としてい...続きを読む(全152文字)
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ここの大手企業流の教育システムはしっかりしているので、また違う業界で仕事をする場合にも役に立ちます。(ネームバリューがあるというのもありがたいです。)
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単なる現金の引き出しに留まらず、マイナンバーカードの手続きや売上金の入金など、ATMに新しい価値を付加する企画を自ら立案し、そのサービスが全国で何百万人も...続きを読む(全107文字)
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現金中心のビジネスから、デジタル決済やBtoBの受託サービスへと事業構造をダイレクトに転換させており、第4世代ATMの導入により「対面に近いサービス」をデ...続きを読む(全101文字)
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他社と比較しても遜色のない高い給与水準であり、少数精鋭の組織であるため一人ひとりの役割が大きく、その貢献度が賞与や昇給に反映される納得感のある点。続きを読む(全73文字)
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セブン＆アイグループ共通の手厚い制度が整っており、確定拠出年金や持株会、住宅助成金などの資産形成サポートが非常に充実している。続きを読む(全63文字)
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平均残業時間は月間20時間程度と、銀行業界の中でも非常にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
副業は許可制ではあるが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の大企業・銀行などと比べるとあまりなく簡素な感じである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。業績がよいと期末のボーナスが支給されるときもあった。概ね安定して支給されるため、安定感がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率はとても高く、時短勤務や在宅勤務などの利用も多いことから働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ATMの台数が多くなることはいいことである。日本で一番台数が多くなって規模のメリットがある。
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預金が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇などは取得しやすい環境にある。調整もしやすい。
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部署によって偏りがあり、部署内でも偏りが多い...続きを読む(全82文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どの会社に行ってもそうだと思いますが、結局は本人次第。利用できるもの活用できるものを自分のものにしていく気があれば、おおいに成長できます！！...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自主的に参加できる研修や休日に参加できるカリキュラムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修が組まれているが、実務に役立...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己研鑽やスキルアップをサポートする制度は各種揃っているかと思う。特にe-learning制度や資格取得、補助制度、その他にも自分が自己研鑽...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なると思いますが、スキルアップやキャリアアップを求めている私には物足りなさ感じたというのが事実かなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは他社よりも丁寧に教えていただけるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、お金の知識は身につく。
資格取得支援もある。昇格にも関わるので、業務に直接関係がなくても取らないといけない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)
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自分で努力して仕事を取りに行けば、得られる経験やスキルは無限にある環境です。また、社内には色々な仕事があるので、手を挙げれば挑戦できる風土は...続きを読む(全164文字)
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セブン銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| フリガナ | セブンギンコウ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 307億2400万円 |
| 従業員数 | 523人 ※2022年9月30日現在 |
| 売上高 | 1166億5000万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松橋 正明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
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