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株式会社セブン銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

セブン銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セブン銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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16件中16件表示

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

外部の研修などがある、強制ではなく手上げで行くことが出来る。続きを読む(全30文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系出身でもIT部署に配属があることから、研修制度が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

2,3年に1回ジョブローテーションがあり、 30 代社員の方で、企画部→ATM の開発の裏側→新しい金融サービスの部門の部長になる、というキャリアパスを辿...続きを読む(全88文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば望むだけ上にいける体制を構築している。
テストはあるがそれも面接主体なので人物がしっかりしていれば上に行ける印象。実際上司は全員優しかった。続きを読む(全79文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な研修制度があるがあ、時間的負担の大きいものが多い。続きを読む(全28文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から主担当を任されるなど裁量を持った仕事が行えるため評価につながると思う続きを読む(全38文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研修制度が豊富で、活躍する人材となるまで育てるという意識を説明会で強く感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「仕事を通じてスキルアップ」
これはあまりない。特にコロナ禍以降は停滞を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社がスキル...続きを読む(全557文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によって設備とかは異なるかもしれないが、研修室、テレビ会議のできる部屋など設備はしっかりしていた。自分が研修を受けていた時期は寒い冬だっ...続きを読む(全200文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社補助でいろいろな研修が受けられる。仕事を早めに切り上げてそちらに向かえる。新人を育てようという風土が強く、基本的に居心地がいい。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回通信教育を受けられてスキルアップすることができます。講座によりますが1講座3カ月で課題を提出。複数受講が可能。特にこの会社では優秀な人...続きを読む(全202文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への新人教育はしっかりとしていると感じれる。先輩たちは優しい方々だと思います。何か困ったことがあれば、相談に乗ってもらえるので、心配...続きを読む(全151文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションスキル系の研修は役職に応じて用意されている。外部に委託するので、結構費用も掛かっていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、様々な研修がありました。
未経験の職種でも研修で、仕事をしていく上で必要な知識などを学ぶことができるので、安心して仕事に取り組むことができまし...続きを読む(全156文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な事業である上にどの部に所属するかで身につけられるスキルが大きく変わります。売上のほとんどがATM提携手数料からで、法人融資のような他行が柱としてい...続きを読む(全152文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの大手企業流の教育システムはしっかりしているので、また違う業界で仕事をする場合にも役に立ちます。(ネームバリューがあるというのもありがたいです。)
...続きを読む(全153文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

セブンアンドアイの傘下で資金を動かす銀行職を行うことができる続きを読む(全30文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己資本比率が他の企業と比較してとても経営上安定した企業である続きを読む(全31文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代後半でも年収が600万円を超えるため給与水準は高い続きを読む(全28文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助や人間ドック、食堂など福利厚生が豊かである続きを読む(全25文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融系の中では残業率が少なく、有給休暇の取得率も高い続きを読む(全26文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ATMと聞くと地味に思えるが、全国どこでも使えるインフラを支えてる実感がある。最近は新型ATMで顔認証や新サービスの企画にも関われて、銀行っぽさよりIT寄...続きを読む(全92文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ATMの取引件数はまだ多いがキャッシュレス化が進むと先細りする不安もある。その分、海外展開とか他社との連携サービスをどう伸ばしていくかがカギだと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

服装自由や在宅手当があって働きやすい。若手向けの家賃補助もあるし、休暇制度も整っている。ただ大手メーカー系ほど手厚い福利厚生ではなく、最低限のシンプルな印象。続きを読む(全79文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給は取りやすくて在宅もOKのため、基本的にはワークライフバランスは良い。ただしシステム系の部署は夜間対応や残業が多いこともあって、配属次第で結構差がある。続きを読む(全78文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

育休はちゃんと取れるし復帰もスムーズ。女性管理職も少しずつ増えてきていて、雰囲気的にも働きやすい。ただ金融業界全体と同じく、管理職や役職持ちは男性中心とい...続きを読む(全87文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関わらずやる気があればなんでもやらせてもらえる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、画一的な研修等は少ない。OJT...続きを読む(全83文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を支援する補助金制度や、外部講師による研修や講義への参加等の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全103文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する報奨金がきちんと出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
級を上げていくには基本的に資格取得が必須です。どれ...続きを読む(全207文字)

株式会社常陽銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)

GMOあおぞらネット銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、頭と体で覚えろ!と叩き込まれます。メモをする時間もなくただベラベラとやり方を言うだけなので覚え...続きを読む(全129文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや、サタデーカレッジなど、教育ナレッジは揃っている。人事もそれをチェックしていて、頑張った人は報われやすい。
上長も良い人が多く...続きを読む(全175文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望する部署の業務体験や説明会が多い。本部で勤務する際は非常に成長機会があるかと思います。また、人事も配属をとても考えてくださるので、...続きを読む(全241文字)

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから独り立ちするまでの半年から一年の期間にかけて、いくつもの社内検定があり、それらをクリアすることで金融商品の単独販売が許される。そ...続きを読む(全191文字)

auじぶん銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な業務に挑戦できる環境はあるためキャリアップに適する環境ではあると感じた。続きを読む(全39文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融の知識は日々勉強が求められるのでかなり身につく。資格は合格したら受験料が会社負担になるものもあり、勉強できる環境にあるのはありがたい。新...続きを読む(全220文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン銀行
フリガナ セブンギンコウ
設立日 2001年4月
資本金 307億2400万円
従業員数 523人
※2022年9月30日現在
売上高 1166億5000万円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 松橋 正明
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
平均年齢 41.2歳
平均給与 694万円
電話番号 03-3211-3031
URL https://www.sevenbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137282

セブン銀行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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