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外部の研修などがある、強制ではなく手上げで行くことが出来る。続きを読む(全30文字)
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株式会社セブン銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
外部の研修などがある、強制ではなく手上げで行くことが出来る。続きを読む(全30文字)
文系出身でもIT部署に配属があることから、研修制度が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
2,3年に1回ジョブローテーションがあり、 30 代社員の方で、企画部→ATM の開発の裏側→新しい金融サービスの部門の部長になる、というキャリアパスを辿...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めば望むだけ上にいける体制を構築している。
テストはあるがそれも面接主体なので人物がしっかりしていれば上に行ける印象。実際上司は全員優しかった。続きを読む(全79文字)
様々な研修制度があるがあ、時間的負担の大きいものが多い。続きを読む(全28文字)
若手から主担当を任されるなど裁量を持った仕事が行えるため評価につながると思う続きを読む(全38文字)
研修制度が豊富で、活躍する人材となるまで育てるという意識を説明会で強く感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
「仕事を通じてスキルアップ」
これはあまりない。特にコロナ禍以降は停滞を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社がスキル...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
拠点によって設備とかは異なるかもしれないが、研修室、テレビ会議のできる部屋など設備はしっかりしていた。自分が研修を受けていた時期は寒い冬だっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社補助でいろいろな研修が受けられる。仕事を早めに切り上げてそちらに向かえる。新人を育てようという風土が強く、基本的に居心地がいい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回通信教育を受けられてスキルアップすることができます。講座によりますが1講座3カ月で課題を提出。複数受講が可能。特にこの会社では優秀な人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員への新人教育はしっかりとしていると感じれる。先輩たちは優しい方々だと思います。何か困ったことがあれば、相談に乗ってもらえるので、心配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキル系の研修は役職に応じて用意されている。外部に委託するので、結構費用も掛かっていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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入社後、様々な研修がありました。
未経験の職種でも研修で、仕事をしていく上で必要な知識などを学ぶことができるので、安心して仕事に取り組むことができまし...続きを読む(全156文字)
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特殊な事業である上にどの部に所属するかで身につけられるスキルが大きく変わります。売上のほとんどがATM提携手数料からで、法人融資のような他行が柱としてい...続きを読む(全152文字)
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ここの大手企業流の教育システムはしっかりしているので、また違う業界で仕事をする場合にも役に立ちます。(ネームバリューがあるというのもありがたいです。)
...続きを読む(全153文字)
セブン&アイ傘下で資金を扱う銀行業務に携われる点が魅力。続きを読む(全28文字)
自己資本比率が高く、他社と比べても経営の安定性が際立っている。続きを読む(全31文字)
20代後半で年収600万円超と、給与水準は高い水準にある。続きを読む(全29文字)
家賃補助や人間ドック、食堂など福利厚生が非常に充実している。続きを読む(全30文字)
金融業界では残業が少なく、有給取得率も高い働きやすい環境。続きを読む(全29文字)
セブンアンドアイの傘下で資金を動かす銀行職を行うことができる続きを読む(全30文字)
自己資本比率が他の企業と比較してとても経営上安定した企業である続きを読む(全31文字)
20代後半でも年収が600万円を超えるため給与水準は高い続きを読む(全28文字)
家賃補助や人間ドック、食堂など福利厚生が豊かである続きを読む(全25文字)
金融系の中では残業率が少なく、有給休暇の取得率も高い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| フリガナ | セブンギンコウ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 307億2400万円 |
| 従業員数 | 523人 ※2022年9月30日現在 |
| 売上高 | 1166億5000万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松橋 正明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-3211-3031 |
| URL | https://www.sevenbank.co.jp/ |
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