ゆうちょ銀行の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにもっと稼いでおきたいと思った。給料があまり上がらない、管理職でやっと800万円ほど。共働きなら子育ても出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当たり外れはある。だが私の周りは穏やかで非常に良い人が多い。ガツガツした人はあまりいない。ハラスメントに非常に敏感。続きを読む(全64文字)

【良い点】
総合職であればある程度の年収まで横並びで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は数千円で微々たるもの。本社勤務になると営業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は非常に取りやすい。小さいお子さんがいる人は突発な休みも取りやすそうで周りの人も寛容。家賃補助は2.7万なので他社に比べ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によるが残業は多くて40時間ほど、
本社社員は土日出勤は年に1.2回。私はしたことはない。店舗配属だと月に1回、半日だけしていた。ワークラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によります。異動のたびに転職したような気分になります。全体的に言えることといえば、とにかく規模がでかいので、何をするにも大きなインパクトを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生のレベルは一定のレベルだと思います。特に、社宅については、建物や設備含め古いと言わざるを得ませんが、家賃は非常に低く、他行と比べて年収...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇は非常に取りやすく、残業時間も非常に少ないためワーク・ライフ・バランスは素晴らしい
1年に1度の1週間連続休暇の他、有給2...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常に大きな部だが、みんなで一丸となってよいシステムを作っていこうと言う気概が感じられる。本社の部の中でも一番風通しがいいと思う。
【気に...続きを読む(全156文字)

総合職の昇級について記載する、
・新卒入社は、特段理由がなければ、入社5年後、仕事の出来不出来に関わらず、一律、主任になれる。主任以降については、実力次...続きを読む(全213文字)

同じ総合職でも、新卒入社と中途入社では昇進の条件が全く違う。新卒は仕事が出来る出来ないに関わらず一律入社数年で主任に昇進するが、中途採用はいつまで立っても...続きを読む(全150文字)

国内有数の規模のシステム開発にかかわれることはとても魅力的な点だと思います。
要件定義から試験、検収まで上流工程から関われ、また、責任ある立場もまかされ...続きを読む(全182文字)

所属していたプロジェクトの上司とはとても良好な関係を築けており、また、よく話も聞いてくれて安心して業務に携われていました。評価してもらうところはする、ダメ...続きを読む(全194文字)

福利厚生、社内制度は整っており、また、有給消化率も高く女性にとっては恵まれている環境と思います。ただ、仕事の忙しさからか精神的に病んでしまう人も多く、周囲...続きを読む(全175文字)

・大きな組織であり、かつ、民営化後から大量に中途採用が入ってきているため、いろいろな人がいる。
・プロパー社員はまったり系、中途社員はややきびしめという...続きを読む(全174文字)

・1年目が400万くらい。そこから定期昇給でジワジワ上昇し、現在の水準になっている。
・ボーナスが1年目のときよりも少なくなってしまっている。
・休み...続きを読む(全158文字)

・結論として、出産や育児はしやすい環境だと思う。育児休暇後復帰し、普通に働いている女性が多くいるため。たしかくるみんマークも取得していたはず。
・女性の...続きを読む(全160文字)

・休暇は取りやすい、全体的に福利厚生は充実していうr
・労働時間は他行に比べ少ない
・住宅補助はマックス27000円、社宅は充実かつ10000円程度で...続きを読む(全164文字)