ＳＢＩ新生銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
研修は手厚かった。社内異動は中途女性は基本難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒優遇しすぎ。日経TESTの問題集とかは銀行が用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OJT制度はしっかりしている方だと思うが、部によっては忙しいが故に放置気味な点もあるかと思う。配属次第。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的にスキルアップやレベルアップできる研修やグループワークがあり、仕事への意欲も高まった。仕事の内容だけでなく、人間力アップにつながる研修だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人に優しい。研修体系はしっかりしていると思う。ただよくわからない研修もよくさせられる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
会社が何か特に素晴らしいプログラムを提供してくれるわけではない。あくまで自己研鑽続きを読む(全46文字)

【良い点】
外務員等は、会社負担で受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと教育がないまま現場に出されるので、配属先によっては厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力のある人には性別、年齢に関わらずチャンスが与えられます続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育うんぬんする前に社員を大切にすべきです。話はそれからです。続きを読む(全51文字)

【良い点】
1から丁寧に教えてくれた。1〜2ヶ月、時間をかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用女性には、あまり機会は与えてくれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度は一通り充実していると思う。若い従業員はジョブローテーションということで、3年スパンで様々な部署を経験し、そこから本人の特性や意志を確...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にスキルが身につくまでは先輩社員や教育担当がしっかりと教育してくれていた。研修会やOJTがしっかりしており独り立ちするまでは安心して業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い年次からマーケットや投資銀行業務など、他の銀行では経験できないことを経験できる。地方支店が少ないので、東京配属になる可能性が高い。3年ごと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ミーティングがあり、会社の業績や今後の見据える目標など、派遣社員にも周知していただけました。会社の一員だと思え、責任感を持つことや、業務に対し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特定の部署は専門性も高く、業務量も多いため他社でも引く手数多である。社内公募があるため距離の遠い部署にもチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職務公募の制度だったり、全社的に最新の制度を導入してキャリアアップしていける仕組みは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若いうちから大きなプロジェクトに携わる事ができるので、成長機会は豊富にある。特に年齢やタイトルで区別されることなく、基本的にはやる気がある人間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公正な人事評価プロセス、職務公募の活用で人材の活用、維持をしたいという経営の意思は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローパ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。1か月ほど研修期間があり、基礎知識を入れて頂きました。銀行のローンについて仕組みを知ることができました。私...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は多く、あらゆる階層別で教育体制が用意されている。外部講師や著名人を招いた研修や講演会も頻繁に行われており、参加できるチャンスは豊富に用意...続きを読む(全165文字)

【良い点】
行内でキャリアアップの試験制度があり
一般職で入社しても希望して試験に受かれば総合職になることも可能（その当時は）
総合職と一般職の間のポジシ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リテールに関してのお話ですが、営業店に初めて異動した場合はメンターが必ず付くのでわからないことを聞くことができます。最近はお客さま本位の業務運...続きを読む(全180文字)