この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりひとり、個性豊かな人材が多く、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、個性豊かすぎて合う合わないがはっきり...続きを読む(全82文字)
株式会社テレビ西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ西日本の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりひとり、個性豊かな人材が多く、面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、個性豊かすぎて合う合わないがはっきり...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったら相談になってくれる。
管理職はそのような研修もされていると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な...続きを読む(全185文字)
【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
有給も多く、休みの融通もききやすかった。長期休暇はとりづらいのでそこが残念だった。住宅補助も出ていたと思う。女性には嬉しい生理休暇もあったが...続きを読む(全96文字)
テレビ放送に関することは何でも行うので仕事範囲は広い。魅力は、実際に自分が今まで見ていたものを自分が手がける側になるのでワクワクしながら仕事を行うことができる。続きを読む(全80文字)
Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)
年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本、確実丁寧な仕事を求められます。
こちらからどんどん仕事を見つけてやっていくというよりかは、指示された仕事を確実にこなすことを求められて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的には仕事も休みもしっかり分けられるような環境だったので悪い印象はありません。
ただ部署によります。繁忙期などがあると忙しいため、ワーク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境だったので、やりたいと思ったことなどを聞いてもらうとともに実践することができた。また、九州中の話題が入ってくるので、地...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
20代半ば〜後半のスタッフが多く、社員同⼠のコミュニケーションは取りやすいかと思います。また、上司との距離感も近く、業務以外でもフラン
クに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人の目標もあるが、チーム、局としての目標達成についてもかなり強く、チームメンバーとのキズナが強くなり仲間意識が高まります。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
株式会社激ロックエンタテインメントは、音楽とファッションが融合した独自のカルチャーを発信する企業です。アパレル業界の接客・販売職として働く上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員はみんな知識があり優しい人が多い。相談はし易い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない、業務量が多いため、常に激務に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内、あまり会話がない。空気感が悪い。また、全部、ちょっとした雑談もしにくい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意思表示をしたらちゃんと相談にも乗ってもらえるので話やすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人に話のでプロパーだと距離を感じる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多くて精神的に参っている人もいた
管理職は残業が多すぎて平日帰っている姿を見たことがない
夜...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
気軽に相談できる良い先輩がいた事は環境に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材育成には力を入れていなかったように...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業所に関しては、皆とにかく人が良い。仕事もしやすく風通しもかなり良いと思える。人間関係に困ることはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員全員同じ階で働いているので上層部との会話の機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、人によっては忙しく...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社テレビ西日本 |
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フリガナ | テレビニシニッポン |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 3億5250万円 |
従業員数 | 172人 |
売上高 | 181億5109万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野雄一 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1207万4000円 |
電話番号 | 092-852-5555 |
URL | https://www.tnc.co.jp/index |
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