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株式会社テレビ西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレビ西日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.4

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テレビ西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひとりで任せてもらえる仕事量が多いことと人の良さがいいギャップだったと仰っていた。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
ギャップを感じている人も中にはいるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点や改善...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレビ西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    局内に泊まり込みで業務をしたり、事件や事故、災害などがあればすぐに対応しなければならない。現場にもかけつけて取材も...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...
    続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何人...
    続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    オフィス内にウォーターサーバーがあり、コーヒーやお茶などが飲める
    リロクラブが利用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり自己学...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用までに知り合う方がみんな印象が良かったが、配属先に人事がいるわけではないのでそこは注意。本当に配属先によるので...
    続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    テレビ西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福岡に根ざした番組を放送できることは強みか。続きを読む(全22文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    地方局の経営は年々厳しくなっていることは間違いない。続きを読む(全26文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    地方局の中ではやや良い印象だった。ただ斜陽産業であることへの理解は必要か続きを読む(全36文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    時には重労働を強いられることもあり、勤務時間もいっていではない。続きを読む(全32文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレビ局の中では女性が働きやすい環境が整っているとお聞きした。育休に関しての理解がある社員も多い。続きを読む(全49文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    テレビ放送に関することは何でも行うので仕事範囲は広い。魅力は、実際に自分が今まで見ていたものを自分が手がける側になるのでワクワクしながら仕事を行うことができる。続きを読む(全80文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
    テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
    日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

    株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
    ただ今は、...続きを読む(全107文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
    最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イルージョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
    実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ西日本
    フリガナ テレビニシニッポン
    設立日 1958年4月
    資本金 3億5250万円
    従業員数 169人
    売上高 185億9358万7000円
    決算月 3月
    代表者 河野雄一
    本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号
    平均年齢 43.9歳
    平均給与 1228万5000円
    電話番号 092-852-5555
    URL https://www.tnc.co.jp/index
    NOKIZAL ID: 1633026

    テレビ西日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。