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株式会社テレビ西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テレビ西日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ西日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひとりで任せてもらえる仕事量が多いことと人の良さがいいギャップだったと仰っていた。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
ギャップを感じている人も中にはいるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点や改善...続きを読む(全83文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ西日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年12月7日
回答者:

【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何人...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
局内に泊まり込みで業務をしたり、事件や事故、災害などがあればすぐに対応しなければならない。現場にもかけつけて取材も...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月2日
回答者:

【良い点】
オフィス内にウォーターサーバーがあり、コーヒーやお茶などが飲める
リロクラブが利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自己学...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社してし...
続きを読む(全114文字)

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テレビ西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福岡に根ざした番組を放送できることは強みか。続きを読む(全22文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地方局の経営は年々厳しくなっていることは間違いない。続きを読む(全26文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地方局の中ではやや良い印象だった。ただ斜陽産業であることへの理解は必要か続きを読む(全36文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

時には重労働を強いられることもあり、勤務時間もいっていではない。続きを読む(全32文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ局の中では女性が働きやすい環境が整っているとお聞きした。育休に関しての理解がある社員も多い。続きを読む(全49文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ放送に関することは何でも行うので仕事範囲は広い。魅力は、実際に自分が今まで見ていたものを自分が手がける側になるのでワクワクしながら仕事を行うことができる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している番組の幅が広いところ。
情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の企業に内定が出たため断ってしまったが、北海道の局では一番働きやすく思えた続きを読む(全38文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

琉球放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ西日本
フリガナ テレビニシニッポン
設立日 1958年4月
資本金 3億5250万円
従業員数 169人
売上高 185億9358万7000円
決算月 3月
代表者 河野雄一
本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号
平均年齢 43.9歳
平均給与 1228万5000円
電話番号 092-852-5555
URL https://www.tnc.co.jp/index
NOKIZAL ID: 1633026

テレビ西日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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