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株式会社オプラス

POINT
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オプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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オプラスの 学生による会社の評価

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オプラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーが配送してきた商品の数量を数えて、各拠点別に仕分けする仕事を担当していました。
パートタイムの勤務でしたが、休みたい日は融通が利い...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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    オプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の日に休日出勤しなければならないということは特になく、メリハリの効いた働きかたができると思う。本社や営業所は基本的に土日祝は休みでお盆休...続きを読む(全161文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時のことであるが、クレドというものを会社に導入した時期であった。クレドというのは簡単にいうと、会社の理念や、お客さんに対する考え方をまとめ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも関係なく仕事は任せてもらえるし、評価もしてもらえる。女性社員は少ないが、皆それぞれ仕事において重要なポジションを担っている。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対する期待値が高いので評価されやすい。管理職の上司との距離が近いので能力はよく見てくれていると思う。配置によってはなかなか昇進するのが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がつくので現場配属になるとそれなりの手取りにはなる。若いうちから責任ある仕事をもらえて評価されやすい環境ではある。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏場/冬場の配送は大変です。
    正社員になれば、給料は年齢に左右されません。
    夜便、朝便、午後便の3シフト勤務で2便乗務のシフト勤務為、体調管理が大変...続きを読む(全220文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の福利厚生、社内制度の口コミ

    吉川運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取りたい場合は、無理を全体二すると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度なし
    所長の気分で評価される。なので、所...続きを読む(全89文字)

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    株式会社山信運輸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    副業はOKでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気持ち程度の交通費は支給されます
    歩合給で一つの仕事に対して
    8時間働いても16時...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば借り上げ社宅に住めます。中途採用だとおそらく社宅制度は適用されなかった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全100文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は、インタビュー記事にて男性の育休一週間取得をHPでアピールするなど、旧態然とした会社であり、時代錯誤を感じ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハマキョウレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇ももらえて、社会保険に入ると毎年健康診断も受けられます。予防接種の補助金なども出るので、福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全70文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や学習支援はない。誕生月にプレゼントをもらえたが、いつの間にかなくなっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取得...続きを読む(全99文字)

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    盛運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全運転講習が毎年あるくらいです。あとは、何も無いです。各種免許は、自腹で取得しなければ...続きを読む(全82文字)

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    中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が大きい。
    配属先によるが、会社の寮や借り上げ社宅があり、自分で家を選びたい場合は3万円の家賃補助が出る。続きを読む(全63文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。ウェルボックス制度があり毎年7.5万円分のポイントが支給される
    夏季休暇がない分、リフレッシュ休暇制度があり年に...続きを読む(全126文字)

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    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生クラブ(リロクラブ)があり、使える人にとってはイイと思います。
    道外に転勤になった際には家賃の数%が出るというのはとても良い。、続きを読む(全74文字)

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    オプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプラス
    フリガナ オプラス
    設立日 1954年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 78人
    決算月 3月
    代表者 上中崇司
    本社所在地 〒642-0014 和歌山県海南市小野田1636番地の152
    電話番号 073-465-3010
    URL https://www.oplus-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1212727

    オプラスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。