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株式会社オプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オプラスの 学生による会社の評価

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オプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の日に休日出勤しなければならないということは特になく、メリハリの効いた働きかたができると思う。本社や営業所は基本的に土日祝は休みでお盆休...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時のことであるが、クレドというものを会社に導入した時期であった。クレドというのは簡単にいうと、会社の理念や、お客さんに対する考え方をまとめ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドライバーが配送してきた商品の数量を数えて、各拠点別に仕分けする仕事を担当していました。
    パートタイムの勤務でしたが、休みたい日は融通が利い...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも関係なく仕事は任せてもらえるし、評価もしてもらえる。女性社員は少ないが、皆それぞれ仕事において重要なポジションを担っている。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対する期待値が高いので評価されやすい。管理職の上司との距離が近いので能力はよく見てくれていると思う。配置によってはなかなか昇進するのが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がつくので現場配属になるとそれなりの手取りにはなる。若いうちから責任ある仕事をもらえて評価されやすい環境ではある。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏場/冬場の配送は大変です。
    正社員になれば、給料は年齢に左右されません。
    夜便、朝便、午後便の3シフト勤務で2便乗務のシフト勤務為、体調管理が大変...続きを読む(全220文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

    ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間運用の成田空港を支えるため、早朝・深夜勤務を含む4勤2休などのシフト制が基本です。世間が休みの時期に働く一方で、平日に休めるため、混...続きを読む(全137文字)

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    株式会社日本トラフィックサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務で希望休が取りやすかったのが唯一良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト作成者の差異がめちゃちゃでるシフト作...続きを読む(全116文字)

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    ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日休みが取れるため、外に出かける際は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5きん1きゅう5きんなどほぼ休みでは無...続きを読む(全139文字)

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    日鉄物流君津株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の場所は基本的に休日出勤はない。年間休日に夜勤明け休みも含まれているので、休みは少なく感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない或いは土日祝が完全に休みの部署もあるので自分の時間は作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に急に出勤してほしい...続きを読む(全106文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みがある時は、比較的混んでいないタイミングで観光地やテーマパークに遊びに行けたのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務と事業所勤務で休日(日曜日は完全休み)が異なり、本社は基本的に土日祝休みであるが、部署により土曜日または祝日をシフト制にて勤務となる...続きを読む(全452文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマがない時は早く帰れる。自分の仕事が終われば、仕事が遅い人は基本定時では帰れてないイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全117文字)

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    センコー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整さえできれば休みはとりやすいとは思う。また残業時間も月40時間までと決まっているため、それは越えないようにはなっている。有給休暇も...続きを読む(全259文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    朝から働けば16時には退勤できるので、その後予定を入れることも可能。繁忙期以外は残業はほぼなく定時でかえれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

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    オプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプラス
    フリガナ オプラス
    設立日 1954年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 78人
    決算月 3月
    代表者 上中崇司
    本社所在地 〒642-0014 和歌山県海南市小野田1636番地の152
    電話番号 073-465-3010
    URL https://www.oplus-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1212727

    オプラスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。