オプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の日に休日出勤しなければならないということは特になく、メリハリの効いた働きかたができると思う。本社や営業所は基本的に土日祝は休みでお盆休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時のことであるが、クレドというものを会社に導入した時期であった。クレドというのは簡単にいうと、会社の理念や、お客さんに対する考え方をまとめて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ドライバーが配送してきた商品の数量を数えて、各拠点別に仕分けする仕事を担当していました。
パートタイムの勤務でしたが、休みたい日は融通が利いた...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒に対する期待値が高いので評価されやすい。管理職の上司との距離が近いので能力はよく見てくれていると思う。配置によってはなかなか昇進するのが難...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代がつくので現場配属になるとそれなりの手取りにはなる。若いうちから責任ある仕事をもらえて評価されやすい環境ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

夏場/冬場の配送は大変です。
正社員になれば、給料は年齢に左右されません。
夜便、朝便、午後便の3シフト勤務で2便乗務のシフト勤務為、体調管理が大変で...続きを読む(全220文字)

【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。休みはきっちり取れる。有給休暇もきっちり取れる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休を経て時短勤務している社員は多い。働きやすいかと言われるとまだまだだと感じる。
管理職に女性はまだ少ないし、上の世代の発言はセクハラとまで...続きを読む(全270文字)

【良い点】
強いて言えば女性は重量物を扱う作業をあまり行わないぐらいです。
生理休暇等もありませんので事務業務ならまだしも現場に配属されると夏は暑く冬は寒...続きを読む(全204文字)

【良い点】
言われたことの質問に関して話すだけなので特に問題ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
女子は女子、男子は男子で分けたほうが良かった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
配達の女性もいるが離職率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はパートさんと社員で構成されていて基本男の社員です。営業を経て内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
知らん。　身の程知らず共が傷の舐め合いをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の配車スタッフが充実するのは、良いが、現場を知...続きを読む(全472文字)

【良い点】
女性でも管理職に昇進している人が少数だがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの精度はあるが、現実的に結婚をして子育てをする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後復帰できるけど一般職？からの再スタートになるようで、まあ、これは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)