鳥取スター電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月平均の残業時間が0時間という求人に対して応募したにも関わらず、定時で退社し辛い雰囲気が蔓延している。また、新入...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分は家の都合で戻らなければならなくなったので退職しました。
10年までは在籍してなかったですが、ともに頑張った仲間からにはねぎらいの言葉を...続きを読む(全286文字)

【良い点】
頑張らなくても頑張っても昇給は同額なので頑張りたくない人にはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップという名目で毎...続きを読む(全192文字)

鳥取という田舎で中小企業の賞与がない企業もある中、賞与は毎年2回出される。
その点では非常に有り難く鳥取の企業の中では優良といえるかと思う。しかし給与...続きを読む(全173文字)

社風は若い女性が多く明るい雰囲気。
高校生のように仲のいい人同士でつるむ傾向があり中途で製造部に女性が入社するとしんどいかもしれない。
経営は社長の...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調達としての成長は殆ど期待できない。なぜなら、品質と納期が優先されているからです。品質不良が発生すると返品と納期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去より医療機器を開発してきたことで、教育制度がある程度しっかりしていたこと。また、当時は日立グループだったので、オール日立で研修が実施され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全て任せてもらえるので、いい意味でいろいろ経験できて成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、体調を崩しがち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によって、スキルアップや昇給などは、変わってくるかと思います。部署ガチャ次第かなと、ただそれについては、他の企業もそうなのかな？と感じます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない。元キーエンスは掃いて捨てるほどいるが、成功を収めている人ばかりではない。むしろ予後が悪...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他事業本部の取り組み事例などを聴講できる機会は定期的にあるが、共同開発や技術共有などのシナジー効果は非常に薄いと思ういうか、ほぼない続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属後、部署ごとに直属の上司からのフォローが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初めに研修があるものの、配属部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はかなり充実しているように感じる。中途採用で入社した場合でも多くの研修が予定されている。また、専門的な知識を深めるための個人で希望するこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
IPAなどの資格を取得すると、資格取得の手当てがいくらか出る。
eラーニングや研修が充実しており業務時間以外にも多くのことを学ぶことが出来る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
全国から電話がかかってくるので、毎日のタスクが非常に多い為時間が経つのが早く感じる
覚えることが多く電話を取った回数、やる分だけ自分に吸収し...続きを読む(全179文字)