プライムプラネットエナジー＆ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収においては、年齢相応の平均ぐらいかなと思います。夜勤や交代制を実施する部署もありますので、そちらの部署に配属された際には、かなり満足いく給...続きを読む(全296文字)

【良い点】
それぞれの部署で、やりがいは違ってくると思いますが、私が所属した部署では、上司も凄く良い方で、自分のやりたい事を考慮して業務へ反映することが出...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給もベースアップもあって、PANASONICと同じ水準で、日常の生活には困らない金額をいただくことが出来ていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社として社員が働きやすい職場環境を作って行こうとしていました。
トヨタ、PANASONICから出向で来られてる方はハラスメントの教育をきちん...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ラインに入ると単純作業の繰り返しで頭を使わない。勤務時間は全てライン作業のために、何も考えたくない人には良いと思う。それに満足できる人であれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みがとにかく多い点。親会社のカレンダーに合わせているので、年始年末ゴールデンウィーク、盆休みまで全てある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)