プライムプラネットエナジー＆ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昇給もベースアップもあって、PANASONICと同じ水準で、日常の生活には困らない金額をいただくことが出来ていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社として社員が働きやすい職場環境を作って行こうとしていました。
トヨタ、PANASONICから出向で来られてる方はハラスメントの教育をきちん...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ラインに入ると単純作業の繰り返しで頭を使わない。勤務時間は全てライン作業のために、何も考えたくない人には良いと思う。それに満足できる人であれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みがとにかく多い点。親会社のカレンダーに合わせているので、年始年末ゴールデンウィーク、盆休みまで全てある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私自身は昇給や賞与が着く前にやめてしまったが、夜勤や変形時間労働の手当はちゃんとついていた。交通費等も申請すれば出るので、その辺はちゃんとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同社が製造するバッテリーを使用した電気自動車はこれからも需要が拡大すると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有株の割合的に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)