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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
T社、社内向けの教育を受ける事が出来るのは、多少プラスになったかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体勢は無いです。
OJT...続きを読む(全102文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって、スキルアップや昇給などは、変わってくるかと思います。部署ガチャ次第かなと、ただそれについては、他の企業もそうなのかな?と感じます。続きを読む(全78文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社での教育は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第になると思う。立候補者優先か、入社年次等を配慮するかの差はあると思う。続きを読む(全78文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションは特になし。モノづくりのスペシャリストになる。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格試験もありキャリアupしやすい印象でした。年功序列では無いような気がしました。年齢関係なく出世出来ると思います。続きを読む(全64文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は無駄に長いだけで微妙だと思うあまり役に立たないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは人間関係や実力で上が...続きを読む(全80文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な出身の異なる人材の集まりなのでその気さえあれば学ぶことは多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として歴史が浅いか...続きを読む(全205文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が160日ぐらいある。その代わりに1日の労働時間がかなり長く実働10時間ぐらいあります、残業はほとんどない、
    有給は申請すれば取れる...続きを読む(全179文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電動化が進む中で電池需要は確実に伸びるため将来性は高い一方、生産効率や環境負荷の低減など、継続的な改善が必要と感じました。続きを読む(全61文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    給与面は大手メーカー水準で安定している印象です。成果だけでなくプロセスも評価される文化があると説明会で伺いました。また、総合職(技術職)だと、かなり高水準...続きを読む(全83文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    休暇は取得しやすく、育児との両立も可能と社員の方から伺いました。続きを読む(全32文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育休・産休の取得実績があり、復帰後も柔軟に働けるとの話がありました。続きを読む(全34文字)

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    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学生時代夜中に行動することも多かったので、3班2交代も問題ないと考えていたが、思っていた以上にしんどかった。そ...続きを読む(全105文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業なので基本は同じ事の繰り返しのため、私はやりがいは特に感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタの子会社なので必要...続きを読む(全112文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が親会社のパナソニックと同じため、福利厚生が整っている。
    夜勤があるため、特別休暇がつくので年間休日が160程度あった。
    最寄駅から...続きを読む(全248文字)

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3か5年まで社宅が月1万程度で済むことができる。
    カフェテリアプランがあるのでパナソニック製品などを実質無料で買うことができる。社食があ...続きを読む(全87文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
    や外部講習にしても本人次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

    富士電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
    日々スキルアップを実感できる。
    特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

    株式会社東京技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
    課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育、研修は非常に充実しており(グロービスやUdemy)、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
    教育については不十分である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属先に影響される。
    案件ガチャというやつです。
    自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    フリガナ プライムプラネットエナジーソリューションズ
    設立日 2020年4月
    資本金 643億5800万円
    従業員数 3,000人
    売上高 3369億4700万円
    決算月 3月
    代表者 好田博昭
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    URL https://www.p2enesol.com/
    NOKIZAL ID: 3130542

    プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。