トーワテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給はここ最近は多いと思う。
基本給が上がるということは賞与も上がるのでいいことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の好きなようにできるのがいいのか悪いのかは人によって違うがそれぐらい
人はいい人が多いので自分の部署は仲はいい
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは出張が多いのでプライベートの時間を取りずらいとおもう。部署によるるが自分の部署は出張が多い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているがその理由は
プライベートの時間がなく、基本給も低く残業も多く、出張も多いので
精神的にも肉体的...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代から50代に仕事ができる人がたくさんいる。新入社員はここ最近入ってきてないので、将来どうなるのかの不安はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務で使う資格は会社が負担してくれるのでいいと思う。
機械の担当があるので自分でやるしかなく一生懸命機械を調整するので忍耐力とかできた時の達...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近は効率を考えず、何でも型にはめようとするので、考えることが少なくて済む。ただできたらそれでいいと言う会社なので、考え方によっては働きやす...続きを読む(全256文字)

【良い点】
深く考えずとりあえず「やってみよう」となんでも後先考えず走り出し、もしダメなら外注化すればいいと言えば済む最高の逃げ道も用意している。そのた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた課では熟練の技術者が次々に辞めていき、今までに持っていた技術がブ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事が出来ても出来なくても評価が平均に寄せられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の給料は、10年働いてきた高卒より...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント力は部署によって当たりはずれが大きい。評価を上げるために尽力、アドバイスしてくれる上司もいるが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで長年在籍しているだけまたは親会社からの出向社員が管理職となっている。
特に気分次第でハラスメ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのが年功序列感があり、マネージメントに向いていない人も上がっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的にはみんないい人　業務の指導が上手か下手かで言ったら多分下手だと思う… マネジメントと言う概念がそもそも存在しない可能性もあるが、基本...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コンプライアンス研修や、内部通報窓口はありますが、機能していません。
当人はボーナス1回の減給だけで済みます。なので改善されず、何度も繰り返...続きを読む(全238文字)

【良い点】
* 「親切な方が多く、分からないことも質問しやすい雰囲気でした。」
* 「協力し合う文化があり、困ったときには周囲がフォローしてくれる職場で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
田舎の企業なので人が多い人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一時期上司に気に入られると誰でもなれる状態...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり、ハズレが激しい。ハズレの割合が多く、酷いのになると普通に寝てたりする。部下の要望があっても面倒く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士は必要な場面で協力し合う雰囲気があり、相談しやすい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や役割を定期的にすり合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社して驚いたのは、管理職の距離感の近さです。質問すると丁寧に答えてくれますし、現場の意見をちゃんと聞いてくれます。でも馴れ合いではなく、メ...続きを読む(全169文字)