トーワテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事ができなくても昇給はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしどんなに頑張っても仕事できていない人との昇給額の差はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長だろうが課長だろうが、気になったことはすぐに話ができる。提案も聞いてはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が物を渡してきて、ハイ、一発芸
等を言ってくるのが耐えられませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
県外からの就職であれば借り上げ社宅があり家賃補助が出るので、生活には困らないと思います。通勤手当もある程度あります。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
通信教育や、技能講習を受けられる環境はあるので、本人が希望させすれば資格取得についてはどんどんできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せて貰え、ある程度は教育もして貰える。
ただ、導入のみの教育で後は自分で勉強しながら仕事を進めるしかない。
なの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与は業績に関係なく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
賞与は毎年出るが賞与が無いと完全に生活できないﾚﾍﾞﾙ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良く言えばどのレベルの社員でも自分の考えで仕事する事が許される。仕事量の調整も個人の能力が許す範囲で自由。責任のある仕事を担当して完結出来た時...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有給の取りやすさは極一部を除いて非常に良いです。社内旅行もなかなか好評で楽しいです。そのほかは、定期的にキャンプ・スキースノボーなどがありま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
森永乳業の直系子会社という事もあって利益はしっかり出ており、安定した企業である。また、定時で上がれる日も多く、家庭や趣味を優先しやすい環境に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)