トーワテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
40代から50代に仕事ができる人がたくさんいる。新入社員はここ最近入ってきてないので、将来どうなるのかの不安はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務で使う資格は会社が負担してくれるのでいいと思う。
機械の担当があるので自分でやるしかなく一生懸命機械を調整するので忍耐力とかできた時の達...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているがその理由は
プライベートの時間がなく、基本給も低く残業も多く、出張も多いので
精神的にも肉体的...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは出張が多いのでプライベートの時間を取りずらいとおもう。部署によるるが自分の部署は出張が多い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の好きなようにできるのがいいのか悪いのかは人によって違うがそれぐらい
人はいい人が多いので自分の部署は仲はいい
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた課では熟練の技術者が次々に辞めていき、今までに持っていた技術がブ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は効率を考えず、何でも型にはめようとするので、考えることが少なくて済む。ただできたらそれでいいと言う会社なので、考え方によっては働きやす...続きを読む(全256文字)

【良い点】
深く考えずとりあえず「やってみよう」となんでも後先考えず走り出し、もしダメなら外注化すればいいと言えば済む最高の逃げ道も用意している。そのた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことだが、仕事をしてる人としてない人との差をつけるべき。仕事中にずっと無駄なおしゃ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価シートを上手に書いた人ほど、高い評価を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ってきて、給料も他の社員の倍近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)