九電テクノシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出産をひかえたり、子育て中でもしっかりと働ける配慮がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はとても少ない。当時で一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも多く、リフレッシュ休暇や時差出勤などの柔軟な対応がされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤があるが、フレックスを導...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一応、新規事業に力点を置き、九州電力からの受注だけには頼らない姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部隊がいるが新規...続きを読む(全131文字)

【良い点】
温和で優しい人が多く、情に深い社員が当時は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は威圧的で問題のある社員も多数いる。ハラス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化率が高くリフレッシュ休暇3日もあり、気軽に長期休暇を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の応接の態度が横柄な部署があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
20代までは借り上げ社宅が使える。研修が豊富。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が個人によってばらつきがある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は4〜5ヶ月程度で額は多い。月給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少ない部類。人事評価は実力より人間関係によるものが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
九州の電気を守るという誇りがあると言うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・結果へのプロセスを人事評価に反映してほしい。保守的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は平均ぐらいで、休暇が取りやすいため悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のローテーションに疑問点があることが多かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
めちゃくちゃ安いという訳でもないので、あと少し貰いたい。

転勤者が会社内に少ない割合で在籍してい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする　これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJTを中心に実務を通じて学ぶ機会が多く、先輩社員からの助言も受けやすいため、着実にスキルアップできる環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
現場でのOJTが中心となりますが、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。定期的な研修も実施されており、専門知識だけでなくビジネススキルの底...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)