この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。資格取得だけではなく、プライベートで自由に補助内容を選択できるのも良いと思います。続きを読む(全67文字)
九電テクノシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九電テクノシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に九電テクノシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。資格取得だけではなく、プライベートで自由に補助内容を選択できるのも良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
九電グループの企業なので、生協事業の規模が大きく安価である。(生命保険や自動車保険だけでなく贈答品や生活品の購入もおこなえる)
また、同規模の...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
住宅補助が支給されるが、入社年数によって割合が異なる。他にもカフェテリアポイントの支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
カフェテリアプランにて年間五万程度の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
副業を、交渉しても無駄です。
住...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月17日【良い点】
ヒマな人はホントにヒマです。ほとんど仕事しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分の不均等が著しく、親会社のヤバい担当者に当...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に振り回されることが多々あるため、大変な思いをかなりしました。同じ社内でも助け合う空気がある所とない所があるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能で、取得率も高い時思います。長期間勤めている人は残業が多くなってしまっている人もいました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく大変そうです。お給料は高いのかもしれませんが。通常業務と管理職の業務内容は異なるため、向き不向きがあるよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均的な給与だと思います。賞与はその時の売り上げにもよりますが、出ている方だと思われます。今後はどうなるかわかりませんが、賞与は比較的でている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップは充実していると思いますが、通常業務と並行で進めるのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は申請しやすいと思います。連続休暇を取る制度もありますが、タイミングは業務量や関係者との事前調整しておいた方がよいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社から言われたことだけをやっていればいいので、厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お客さん(九電)が言った。」、「...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しくビジョンを制定したが、社内に全く浸透しておらず、現在および将来に不安を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営情報が全く社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社がお金を持っているので、倒産することは無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは電力量計、スマートメーターを取り扱って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー・ハラスメント常習犯がいて、総務部門はそいつがパワーハラスメントを、多くの人に沢山し...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
会社名 | 九電テクノシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キュウデンテクノシステムズ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 3億2722万円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 147億4667万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野利喜 |
本社所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4丁目19番18号 |
電話番号 | 092-551-1731 |
URL | https://www.q-tecno.co.jp/ |
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