九電テクノシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は年功序列。
所属先の上司が評価をしてくれて主任に推薦されても年齢が若いという理由で却下される始末。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には満足しているが、他の九電グループなら会社と比較して劣っている部分もあるので、その辺りを改善して貰えれば大満足。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
めちゃくちゃ安いという訳でもないので、あと少し貰いたい。

転勤者が会社内に少ない割合で在籍している...続きを読む(全300文字)

【良い点】
平均的な給与だと思います。賞与はその時の売り上げにもよりますが、出ている方だと思われます。今後はどうなるかわかりませんが、賞与は比較的でている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能で、取得率も高い時思います。長期間勤めている人は残業が多くなってしまっている人もいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。資格取得だけではなく、プライベートで自由に補助内容を選択できるのも良いと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく大変そうです。お給料は高いのかもしれませんが。通常業務と管理職の業務内容は異なるため、向き不向きがあるよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
専門的なスキルアップは充実していると思いますが、通常業務と並行で進めるのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に振り回されることが多々あるため、大変な思いをかなりしました。同じ社内でも助け合う空気がある所とない所があるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社から言われたことだけをやっていればいいので、厳しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「お客さん（九電）が言った。」、「...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３日行って３日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)