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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く、リフレッシュ休暇や時差出勤などの柔軟な対応がされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤があるが、フレックスを導...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
九電テクノシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九電テクノシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に九電テクノシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く、リフレッシュ休暇や時差出勤などの柔軟な対応がされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤があるが、フレックスを導...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は年間で200時間弱と少ないため、帰宅後の時間が多く、充実させることができる。
また、年間休日も128日あるためワークライフバランスのラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は申請しやすいと思います。連続休暇を取る制度もありますが、タイミングは業務量や関係者との事前調整しておいた方がよいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー・ハラスメント常習犯がいて、総務部門はそいつがパワーハラスメントを、多くの人に沢山...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産をひかえたり、子育て中でもしっかりと働ける配慮がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はとても少ない。当時で一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
九州の電気を守るという誇りがあると言うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・結果へのプロセスを人事評価に反映してほしい。保守的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
温和で優しい人が多く、情に深い社員が当時は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は威圧的で問題のある社員も多数いる。ハラス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は平均ぐらいで、休暇が取りやすいため悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のローテーションに疑問点があることが多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応、新規事業に力点を置き、九州電力からの受注だけには頼らない姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部隊がいるが新規...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給消化率が高くリフレッシュ休暇3日もあり、気軽に長期休暇を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の応接の態度が横柄な部署があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
九州電力グループの合同研修などがあり、研修は充実している。
指定した資格を取ると、祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代までは借り上げ社宅が使える。研修が豊富。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が個人によってばらつきがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は4〜5ヶ月程度で額は多い。月給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少ない部類。人事評価は実力より人間関係によるものが多い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
めちゃくちゃ安いという訳でもないので、あと少し貰いたい。
転勤者が会社内に少ない割合で在籍してい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 九電テクノシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウデンテクノシステムズ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 3億2722万円 |
| 従業員数 | 599人 |
| 売上高 | 175億5572万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡松宏治 |
| 本社所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4丁目19番18号 |
| 電話番号 | 092-551-1731 |
| URL | https://www.q-tecno.co.jp/ |
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