株式会社ジャパネットホールディングスのロゴ写真

株式会社ジャパネットホールディングス

ジャパネットホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ジャパネットホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジャパネットホールディングスの 本選考体験記(58件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ジャパネット自体がどんどん新しい事業に挑戦しているので、そのニュースリリースは定期的にチェックしていた。また、事業も幅広く展開しているので自分がどの事業に携わりたいのかを面接の場でしっかり話せるように、職種や事業内容を調べておくといいと思う。 あとは、企業説明会の際に前社長と元社長が書いている書籍や社長が出演しているYouTube動画などを紹介されるので、熱意を伝えるためにもそれらに目を通しておくと尚良い。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4

公開日:2023年5月24日

問題を報告する

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 熊本県立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ジャパネットグループの選考は、自分がどのような人間か、何ができるのかを売り込むことが大切だと感じました。論文試験では、ジャパネットの企業的な戦略を踏まえたうえでの提案や、改善策を問われたので、どのような経営戦略をもっているのか知っておくことが必要です。説明会などで詳しく知ることが出来るので、説明会は選考に進むうえで必須ですが、適当に参加していると危ないです。最終面接の前に、人事の方がそれまでの選考のフィードバックをしてくださいます。素直に言う事を聞きましょう。最終選考は自己PRのプレゼンテーションと面接なので、今までの選考と食い違うことが無いように自分の言ったことを記録しておいた方がいいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年8月9日

問題を報告する

ジャパネットホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

ジャパネットホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ジャパネットホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由としましては大きく2つございまして、「私が世の中に提供したい価値を届けられる環境であること」と「社風」に非常に魅力を感じているからです。 私が世の中に提供したい価値は「〇〇」ことです。 具体的に申し上げますと、暮らしに最適な選択肢を提供したり、隠れたニーズを発掘してカタチにしていくことで人々の幸せに貢献していきたいと考えております。 その中で御社は、4つの事業指針を掲げ、「お客様の幸せにつながるかどうか」を主軸とした価値提供をされている点に非常に感銘を受けました。 そして2点目の社風に関してですが、魅力に感じる点はたくさんあるのですが中でも一番魅力に感じている点は「アットホームでストイック」な社風であることです。 私自身、〇〇点は長所だと感じる反面、〇〇という短所があると自覚しております。 そんな私にとって、御社の「アットホームでストイック」な環境こそ最も成長できる環境であり、自分という人間を最大限発揮できると考えております。 以上のことから、御社とそして御社の社員様と共に成長し続けていきたいと考え、御社への入社を熱望しております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4

公開日:2023年5月24日

問題を報告する

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 熊本県立大学 | 女性
Q. ジャパネットホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
「私は貴社で様々な職種の方のサポートをしたいと考えております。個別指導塾の塾講師としてアルバイトをする中で、個々の性格を把握し、心を開いてもらうということを心掛けていました。勉強を教えること自体は簡単ですが、信頼してもらわなければ、効率の良い学習指導はできません。皆がやる気のある状態で塾に来るわけではないので、塾に来ることや勉強をすることが嫌いにならないように、また、自発的に勉強するようになるために、適した接し方や勉強の方法を考えてきました。この経験から、まずは相手の状況や希望を把握し、より良いパフォーマンスを発揮してもらうために、最善のサポートをしていきたいと考えています。自分の知らなかったことを知ること、かかわりのなかった業種の方とお話しすることが好きなので、様々な職種にチャレンジしてみたいです。」というような応え方をしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年8月9日

問題を報告する

ジャパネットホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

プレーヤー職(総合職)
26卒 | 非公開 | 女性
Q. 自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。また、そのポイントを選んだ理由を教えてください。(200字以内)
A.
good_icon 1 good_icon 0
公開日:2025年6月18日
問題を報告する

26卒 本選考ES

プレーヤー職(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。 また、そのポイントを選んだ理由を教えてください。(200字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月9日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 関西大学 | 女性
Q. ジャパネットグループで実現したいこと(400字以内)
A.
私は貴社で「クリエイティブ力を使い、人の心をときめかす」ことを実現したいです。 これは、番組制作や広告制作の場面で実現できると考えています。私は商品の魅力を最大限引き出し伝えることで視聴者をわくわくさせ人の心を動かしたいです。私はミスコンテストに出場した経験があります。その際、主にSNSを使用し、一目で心を惹かれてしまうような自己プロモーションを意識していました。自分の言葉の伝え方や見せ方でファンがわくわくしてくれるようになり、この経験からクリエイティブ力で人の心を動かしたいと考えています。貴社は本当に良い商品だけを厳選し買い付けていると伺いました。それにより視聴者の貴社に対する信用度や期待値も高いと考えます。そのため、私は番組制作や広告制作においてその商品の良さを存分に伝えられるような最善のプロモーション方法を考え、その期待値をも超えるようなわくわくを視聴者に届けたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年12月25日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. ジャパネットグループで実現したいことを具体的に記載してください。
A.
まずは、商品バイヤーやマーケティングとして目の前の商品のその向こうのお客様の生活を想像し、本当に良いと思う商品を自分の言葉で伝えられる人になりたいです。たくさんの商品が世の中には溢れているからこそ、ジャパネットで購入したら間違いないと思って頂けるようニーズと魅力をしっかりキャッチしていきたいです。そして、世代ごとに合ったアプローチ方法で毎日の楽しさを届けられる人になりたいです。夏のインターンに参加し、ターゲットを絞り伝える技術を学びました。その際に自分の親世代はジャパネットを利用したことがあっても自分たち世代はジャパネットをあまり利用したことがないという印象を持ちました。近年テレビ離れが進む中で他のチャネルをより充実させ、特に若者のリピーターを増やしたいと考えています。世代ごとに合ったアプローチと伝わる伝え方でどの世代からもジャパネットでの買い物が楽しいと言っていただきただけるように全力を尽くしたいと思っております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年10月13日
問題を報告する

ジャパネットホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社したらどんな仕事をしてみたいか
A.
まず前提として、私は様々な業務を経験することで自分自身の幅や価値観を広げたいと考えております。 その中でも御社で経験したい業務としましては、大きく分けて3つございまして、「バイヤー」と「マーケティング」「販売促進・PR」です。 この理由としては、御社は商材を見つけて磨いて伝えること」を徹底することでお客様の幸せに貢献していると思うので、少し欲張りではありますが可能であればそのジャパネットらしさを経験したいと考えております。 その上で自分が一番会社にとって貢献できるポジションを模索して、最終的には様々な業務を経て得た学びや価値観を組織に還元して、次は後輩の挑戦を応援していける人材になりたいと考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4
公開日:2023年5月24日
問題を報告する

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 熊本県立大学 | 女性
Q. ジャパネットで何がしたいのか、学生時代の経験をもとにして教えてください
A.
私はジャパネットグループで社員の皆さんがワクワクして働けるようにサポートしたいと考えております。アルバイトの個別指導塾の講師として、生徒の志望校合格のサポートをするうちに、サポートすることの楽しさや勉強することの楽しさを感じました。ジャパネットグループは、60種以上の職種があるという事で、様々な職種の方に、一人一人に寄り添ったサポートをしていきたいです。相手の状況や希望を把握し、より良いパフォーマンスを発揮してもらうために、最善のサポートをしていきたいと考えています。自分の知らなかったことを知ること、かかわりのなかった業種の方とお話しすることが好きなので、様々な職種にチャレンジしてみたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年8月9日
問題を報告する

ジャパネットホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: プレーヤー職(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
22卒 / 熊本県立大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
グループ会社がたくさんあるので、やりたい職種は決まっていなくても、自分が何をしたいのかを一貫して伝えることが重要だと感じました。ほぼすべて個人面談なので、他の人がどのような感じだったのかは分かりませんが、人事の方は、内定者は皆、自分のやりたいことをしっかりと持っているとおっしゃっていました。ガクチカの深堀もされるので、なぜその行動をとったのか、自己分析が重要です。何度も企業ホームページを見て企業研究もしました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私はどの企業においても、1面接1笑いを心掛けていたので、明るく元気に面接を行った。面接官がアイスブレイクをしてくれるように、私もつかみの部分で1笑い入れるようにしていた。効果があるかはわからないが、印象には残るだろう。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加して、本選考に進んだが、インターンのことをあまり覚えていなかったため、「インターンに参加してみてどうでしたか」という質問にうまく答えられなかった。イベントに参加したときのメモなどを残しておくべき。 続きを読む
20卒 / 長崎県立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ジャパネットホールディングスを志望するのであれば、インターンシップには参加しておくべきです。インターンシップを実質1次選考と捉えているケースがあるので、参加すると最短での内定獲得をすることができると思います。また、現在はサッカーチームを持つなどスポーツ事業にも力を入れているので、スポーツ事業に関わりたい人も多くいる印象を受けました。しかし、主軸は通信販売事業であるので、総括的に企業研究を行う必要があります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えや行動に対して、明確な根拠付けがあり、積極的に行動できる人が内定者には多いように感じました。また、内定者はそれぞれが様々な個性をもっているので一概に決まった人物像を採用している印象は受けませんでした。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考は集団面接でその半数が受かると思っておいた方が良いと思います。表現力テストという、プレゼンテーションではパワーポイントだけでなく、何をしてもよいので、特技や趣味など自信が持てることなどを行うと良いと思いました。 続きを読む
閉じる もっと見る

ジャパネットホールディングスの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 長崎県立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

西日本鉄道株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が、西日本鉄道株式会社よりも株式会社ジャパネットホールディングスを選んだ理由としては、入社後の職種の幅、そしてキャリアステップの豊富さが挙げられます。どちらも九州を代表する企業であるのですが、西日本鉄道では物流関係の仕事しかできず、またキャリアステップもよい意味で日本の会社であるため、限定的であると感じました。その一方で、ジャパネットは60種類以上の職種があり、現在様々な事業拡大を図っているため、キャリアステップの幅に魅力を感じました。 続きを読む

ジャパネットホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。