この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児...続きを読む(全112文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり産休育休は取りやすいです。男性も育休取る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や残業免除制度はあり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも年齢問わず役職者がたくさんいたので性別でキャリアアップが望めないということはないと思う。育休や産休もしっかり取れるし、復職も問題ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。
一般的な福利厚生と、一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつとかなり苦労しそうなイメージでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く育産休をとるひともたくさんいますし、人生管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子どもがいながらの管理職は家...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休産休制度もあるので女性も働きやすく、復職もほとんどの育休産休取得者が戻ってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員であっても残業せざるを得ない環境になっている。女性も働きやすい環境と謳っている割には改善されているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、性別関係なく活躍されていると感じます。産休、育休も取得できますし、時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でバリバリ働いている方が多いです。プロ意識も高い。私が勤めていた部署は理解もあったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多く、産休・育休制度、時短勤務等も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休日出勤がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別および年齢問わず活躍できる環境があります。子育てをしながら時短勤務している女性役職者も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の役職者は非常に多い。また、育休や産休は当たり前に取得されているように感じる。育児支援関連の福利厚生も整っており、子育て社員には良い環境...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休制度がきちんとしているため、女性は働きやすいと思う。また、時短勤務もしているママさん社員がほとんどのため、育休が明けても働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はノー残業デーもなく、時短の方も残業しているという状況でした。(12月〜2月)スライド出勤希望の方も入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休からの復職率は高く、お子さんがいても働いているかたが多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いていて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
育休取得率も非常に高い。
お子様の体調不良等が起きたら、早退することができるなど、周りの融通がきく方だと思う。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性管理者もとても多いです。
比較的若い方の方が多いため、若くして管理職を目指したい方には向いています。頑張れば、社歴関係な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、やる気や実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえるところ。
また、福利厚生が整っており、男女関係なく、活躍している。
社食...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
佐世保基準なので、給与は低め。これさえ良くなれば文句ないのに…と思う時が良くある。非常にもったいないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年研修旅行を実施しています。異文化に触れ見聞を広めたり、親睦を深めリフレッシュすることにより、次の仕事への英気を養います。
心身ともにリフ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有名企業の割に、体制は非常にベンチャー気質。とにかく組織改変や新規取組が多く、変化の激しい環境が苦手な人には不向き。逆に、変化を求めるタイプ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司によると思います。写真も部署によりますが、自分の事で精一杯な感じです。社員の中は良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月一度は外部講師を招いての研修があり、とてもためになります。リアルタイムで参加できなくても、アーカイブ配信があるので受講できます。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多方面に事業を展開しており、各分野で業績が伸びていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピードについていける人はと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員販売があり、通販商品を割引で買えます。毎月5食のランチチケットも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業禁...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はMBOがあり評価内容が明確です。若い管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては日常業務に追われて、MB...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフトが自由で稼ぎたい場合沢山シフトに入ることが可能、基本マニュアルがしっかりしていてます。1日のスケジュールも決まっていて簡単。
ホットシ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の働き方支援の仕組みが整っており、活用率も高い印象。事務系は女性の平田も高い。女性の管理者登用も積極的にしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休復帰率はおそらくほぼ100%と思う。時短利用者も多い。フレックスもリモートもあるためだいぶ働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる印象です。
女性のエンジニアで何名か活躍されている方を拝見していましたので、性別による優劣はなく実力主義になります。
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
性別を問わずやりたい業務(その他大量の雑務含む)をやらせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等を取っていないと育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性特有の悩みや相談をしやすかったです。パートの人には保育士の人や小学校教諭の人もいたので、子どもについて困り事には良く相談...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別問わず何でも挑戦でき、管理職に女性もいたため働きやすいと思う。やりたいことや挑戦したいことは比較的聞いてもらえる職場でやった方がいいと背...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わずスキルで活躍できる職場ではあると思う。
女性でも店長クラスになるひともいるし、
なろうと思えばなれる職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短勤務者優遇です。将来子供を持つ予定がある女性にとっては検討しても良いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子無し・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性技術者もバリバリやっている。割合が少ないのもあると思うが、むしろ女性の方がバリバリやってるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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