ジャパネットホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年功序列ではなく若くても頑張った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度によって賞与が決まるが日常業務でいっぱい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
アットホームな会社、女性が活躍しやすい会社だと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームではありますがストイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ノー残業デーが週３回ある。家にパソコンを持ち帰ることができず仕事は会社でしかできないのでメリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神についていけないと感じる方もおり、そういう方には向いていないかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告した内容が反映されないことが多い。組織なので基本的には足りていない部署に人を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得援助や厚生施設、手当等も非常に充実している。最新の福利厚生もあり充実度は高い。
月に5食分の昼食支援もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若くてもマネジメントができれば出世は早い。役職に就くと一気に年収が上がる。20代の役職率も非常にたかい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ノー残業デイが週3回あり、ライフワークバランスはとても取りやすい。基本的には、土日祝やすみだが、若いうちは受電業務がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発な人が多く、上下関係なく話しやすい社風。
いわゆる変な人は少なく、誠実で良い人や真面目な人が多い続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理部門は残業が、ほとんどないため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン部門は仕事量が多く、夜遅くなることもしば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員は産休や育休とったり、時短勤務に変えて働き続ける人も結構いたので、働き続けやすい仕組みがあり、取得しやすい雰囲気もある。
非正規から正...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女平等な雰囲気。
カップルで働いてオーケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士のなにかはある。
性格キツイ女がおる。
地味なフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の関係もよく、相談もしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、女性は続けることは難しいと思います。在籍...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性は何かと肩身が狭い思いをせざるを得ない環境でした。セクハラに抵触するような発言も飲み会などでは平気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休が取りやすく、子どもの急な発熱もその日に職場に電話一本入れれば休める。子育てしながら勤務したい方にはとてもいい環...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスタッフが少ない。配属先の店舗では8割が男性スタッフだった。配属先のキャリアスタッフとの人間関係は良好だが、...続きを読む(全110文字)