ジャパネットホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
そもそも女性が多い職場なので、働きやすい。出産したあともほぼ皆さん復帰されていたので、制度は整っていると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇などが取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は出張を断ったりするので、他の人に負担が集中してし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢ではなく能力を評価されるので、上を目指したい人は女性でもチャレンジする機会がある。グループ会社には女性の執行役もいるし、部長クラス、課長...続きを読む(全245文字)

【良い点】
性別問わずに働くことができる
年齢に関係なく管理職登用のある環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員でもフルタイム同等...続きを読む(全143文字)

【良い点】
３人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が多いこともあり産休育休は取りやすいです。男性も育休取る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や残業免除制度はあり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性でも年齢問わず役職者がたくさんいたので性別でキャリアアップが望めないということはないと思う。育休や産休もしっかり取れるし、復職も問題ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は整っています。
一般的な福利厚生と、一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつとかなり苦労しそうなイメージでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く育産休をとるひともたくさんいますし、人生管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子どもがいながらの管理職は家...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休産休制度もあるので女性も働きやすく、復職もほとんどの育休産休取得者が戻ってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員であっても残業せざるを得ない環境になっている。女性も働きやすい環境と謳っている割には改善されているよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、性別関係なく活躍されていると感じます。産休、育休も取得できますし、時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でバリバリ働いている方が多いです。プロ意識も高い。私が勤めていた部署は理解もあったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多く、産休・育休制度、時短勤務等も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休日出勤がある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別および年齢問わず活躍できる環境があります。子育てをしながら時短勤務している女性役職者も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の部長などもいて、女性が多く活躍している続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性の役職者は非常に多い。また、育休や産休は当たり前に取得されているように感じる。育児支援関連の福利厚生も整っており、子育て社員には良い環境...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休制度がきちんとしているため、女性は働きやすいと思う。また、時短勤務もしているママさん社員がほとんどのため、育休が明けても働きやすい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はノー残業デーもなく、時短の方も残業しているという状況でした。（12月〜2月）スライド出勤希望の方も入社し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休からの復職率は高く、お子さんがいても働いているかたが多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いていて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務ができる。
育休取得率も非常に高い。
お子様の体調不良等が起きたら、早退することができるなど、周りの融通がきく方だと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理者もとても多いです。
比較的若い方の方が多いため、若くして管理職を目指したい方には向いています。頑張れば、社歴関係な...続きを読む(全201文字)