ジャパネットホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
しっかりと次のことを考えながら、退職手続きをしてくれます。

自主退職などに勝手にされるようなことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
バックオフィスの業務であれば、しっかりライフワークバランスをと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ事業部は、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業代は全額でます。
スポーツ事業所は労働時間が長くサブロク協定を守らなければいけないため、
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プロリーグの環境をあじわえます。
重ねて、新しいスタジアムができるので、施設などの、環境はきれいです。

人数も多いので、やりがいを感じられる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
アットホームな会社、女性が活躍しやすい会社だと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームではありますがストイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ノー残業デーが週３回ある。家にパソコンを持ち帰ることができず仕事は会社でしかできないのでメリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多く育産休をとるひともたくさんいますし、人生管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子どもがいながらの管理職は家族...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列ではなく若くても頑張った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度によって賞与が決まるが日常業務でいっぱい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休産休制度もあるので女性も働きやすく、復職もほとんどの育休産休取得者が戻ってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に魅力は無い。多すぎる。半分は不要。何しているか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の仕事内容の公開と成果の社員への発表...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職に気に入られないと雑務ばかり押し付けられ、キャリアアップは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーなので、相...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員や管理職の質は非常に高く、たくさんのプロフェッショナルが集まっています。特に管理職はその経験と知識を活かして、部下の育成に非常に熱心でした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ゆるいけどやる時はやる優しい人が多く働きやすく、ピンチの時は助けてくれた。そんな人たちがサポートしてくれる場所だった続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業上仕方ないと思いますが、コミュニケーションが苦手であろうと感じる方が多かったです。黙々と力仕事をこなすのが問題...続きを読む(全150文字)

【良い点】
たいていの人達はいわゆる”いいひと”です
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるのが下手な人はいずらいかもしれません続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりけいりではあるが、全体的にまともな人が多く
良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
我完せず主義はどことなくある感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前にも書きましたが、紳士が集う会社です。非常にコミュニケーションが取りやすく、人間関係で悩むことはありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手企業の役員がヘッドハンティングされていることもあり、色々な方の意見を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質のある...続きを読む(全107文字)