この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名企業の割に、体制は非常にベンチャー気質。とにかく組織改変や新規取組が多く、変化の激しい環境が苦手な人には不向き。逆に、変化を求めるタイプの...続きを読む(全92文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
株式会社ジャパネットホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名企業の割に、体制は非常にベンチャー気質。とにかく組織改変や新規取組が多く、変化の激しい環境が苦手な人には不向き。逆に、変化を求めるタイプの...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年研修旅行を実施しています。異文化に触れ見聞を広めたり、親睦を深めリフレッシュすることにより、次の仕事への英気を養います。
心身ともにリフレ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
佐世保基準なので、給与は低め。これさえ良くなれば文句ないのに…と思う時が良くある。非常にもったいないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランスを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月一度は外部講師を招いての研修があり、とてもためになります。リアルタイムで参加できなくても、アーカイブ配信があるので受講できます。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司によると思います。写真も部署によりますが、自分の事で精一杯な感じです。社員の中は良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多方面に事業を展開しており、各分野で業績が伸びていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピードについていける人はとて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり産休育休は取りやすいです。男性も育休取る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や残業免除制度はありま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員はMBOがあり評価内容が明確です。若い管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては日常業務に追われて、MBO...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員販売があり、通販商品を割引で買えます。毎月5食のランチチケットも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業禁止...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質と言ってはいるが、ボトムアップで何かが決まることはほとんどない。基本的にはトップダウンで上司に従って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でも年齢問わず役職者がたくさんいたので性別でキャリアアップが望めないということはないと思う。育休や産休もしっかり取れるし、復職も問題ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は高めのスタートになることが多いし役職が付くと一気に上がるので給与に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にMBOを...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ノー残業デー、リフレッシュ休暇など社員のワークライフバランスを考えたさまざまな制度があり、どれも形骸化しておらず必ず取得するようになっていると...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質というか雰囲気が昔気質だと思う。今時珍しいような根性論や上下関係の厳しさがあり、メンタルが強い人間しかこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が書いているように社風は独特だと思う。課内のメンバーで協力し合うような和やかな空気は無く、ストイックに個々...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品を安く買えたり食費の補助などもあり、他社よりは優れていると感じた。様々な研修や勉強会なども受けれた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職にしては比較的高い収入で安定して働けたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、結局は上司の印象で決まるので上に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度としてはノー残業デーが週に三日あったり、リフレッシュ休暇などもあってワークライフバランスがとりやすいと感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にあこがれるような人、ついていきたいと思うような人がいない。根性論のようなことばかり言ってリーダーシッ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に一族経営の文化というか、社風を強く感じた。今時こんな会社があるのだと驚いた。学生のサークルノリのま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
強い引き留めなどもなくスムーズに退職できたのでストレスがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであることや体育会系気質...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業は推奨されていないため、管理は厳しいです。特に若手のうちは、上から管理されており、また上も残業している人は少ないです。一分単位で支給されま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。
一般的な福利厚生と、一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつとかなり苦労しそうなイメージでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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