この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得援助や厚生施設、手当等も非常に充実している。最新の福利厚生もあり充実度は高い。
月に5食分の昼食支援もある。続きを読む(全64文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得援助や厚生施設、手当等も非常に充実している。最新の福利厚生もあり充実度は高い。
月に5食分の昼食支援もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社には食堂があるので利用できる。会社が半額負担してくれるものの、価格は370〜390円である。
誕生日には近隣店舗で使える食券みたいなものが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の難易度によっては取得時にお祝い金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。また、副業は禁止されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月に5回無料で外食(会社指定の店)ができます。いろんなお店が知れて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生部分では充実していると思います。
都内勤務であったり、東京配属であれば、手当は多くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修が定期的に勤務時間内に実施されるため、スキルアップの機会が多いこと。様々なバリエーションのテーマが多く、前向きな方にはとても有意義な仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内イベントやチケットが当たるなどある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生がない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会などで出し物を行わなければならず、担当に任命された際には...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オフィスは新しいビルなので、とても綺麗です。また、駅からも近いため通いやすいと思います。いつまでの制度か分かりませんが、現在は昼食代も全額では...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業所によっては食堂があり、栄養バランス良い食事を安く食べることができる。食堂がない事業所もある事業所とあまり差が出ないように格安で食べられる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員が働きやすいようにという考えはある。研修も業務時間内に受けることができ、本社だと体育館等も自由度高めに使える。交通費や住宅補助はもちろん、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行の行き先は海外と設定され大勢で毎年出掛けていました。入社2年目から対象で毎月の積立が必要です。約5万円くらいの積み立てでハワイなどに行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当あり。
残業代も1分単位での支給。
現在どんどん整えていこうとしているらしい。
退職金制度も変更になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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福利厚生はこのくらいの規模の会社としては最低レベルではないでしょうか。加盟している健康保険は弱くほぼ優待はない。
残業は、いわゆる取れない風土の会社です...続きを読む(全291文字)
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福利厚生施設などはないものの、大手飲食店などと手を組み社員割を提供している。またソフトバンクホークスの観戦チケットを抽選で配布しているため、野球好きな方は...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
育休産休制度もあるので女性も働きやすく、復職もほとんどの育休産休取得者が戻ってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告した内容が反映されないことが多い。組織なので基本的には足りていない部署に人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くてもマネジメントができれば出世は早い。役職に就くと一気に年収が上がる。20代の役職率も非常にたかい
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【良い点】
半年に一度目標管理制度を導入しているので、目標に向かって成果を出していれば評価をもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発な人が多く、上下関係なく話しやすい社風。
いわゆる変な人は少なく、誠実で良い人や真面目な人が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ノー残業デイが週3回あり、ライフワークバランスはとても取りやすい。基本的には、土日祝やすみだが、若いうちは受電業務がある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長クラスに尊敬できる人がいないこと。常に社長の意見を尊重する風潮があり、優秀な役職なし社員の方がよっぽど最適な...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業務時間中に外部講師の研修を受けることができる点は良い。非常にためになる内容が多く、最近ではchat GPTの専門講師による研修が実施された。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員であっても残業せざるを得ない環境になっている。女性も働きやすい環境と謳っている割には改善されているよう...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな領域に手を広げすぎている印象且つ、主力の通販事業が落ち込んでいるところで新規事業も赤字事業しかなく、かなり将...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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