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株式会社ジャパネットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャパネットホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツ事業や旅行の事業なども行っており、将来性がある続きを読む(全27文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビに関連するものもあるので、今後どうしていくか課題だと思う。地域創生事業をやっておりおもしろい。続きを読む(全50文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

この会社は通信販売事業とBS事業、スポーツ事業、地域創生事業を手掛けており、非常に幅広く社会に影響を与えています。最近ではクルーズ船の事業も実績をあげてお...続きを読む(全120文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がよくあるように感じてそれによってはしたの人が振り回されてるのをよく見かける。
入ってすぐいろんな所で愚...続きを読む(全176文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念や事業方針に一貫性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての仕事が内製化されており、外部委託業務がない
経営判断...続きを読む(全139文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面に事業を展開しており、各分野で業績が伸びていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピードについていける人はと...続きを読む(全109文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな領域に手を広げすぎている印象且つ、主力の通販事業が落ち込んでいるところで新規事業も赤字事業しかなく、かなり...続きを読む(全100文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販というコアな強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
クルージングなど手を広げようとしているが、旅行会社に比べても特色がなく、...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客層の高齢者が減っていくと思われる点が懸念。
通販会社にも関わらず、様々な慈善事...続きを読む(全213文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しすぎている感がある。
その度に新しい子会社や部署が新設されるが、中の社員は未経験ばかり。...続きを読む(全195文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパネットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに退社可能。ノー残業デーがあり、メリハリをつけて働ける。個人に仕事がつかないように、マニュアル作成などにも力をいれているため、長期休...続きを読む(全84文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

繁忙期は忙しいが有給は取りやすく、調整次第で両立可能。続きを読む(全27文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは好きな時に取りやすいです。勤務時間も少しはずらすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているので、も...続きを読む(全91文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は現場を見ることもなく、全てを課員に押し付けるため、課員のほうが大変で責任もあるのに、給与が低いという構造...続きを読む(全96文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立ちたいなと思い入社しました。実際にありがとうを言ってもらえる機会はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全159文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。