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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパネットホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面に事業を展開しており、各分野で業績が伸びていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピードについていける人はとて...続きを読む(全109文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな領域に手を広げすぎている印象且つ、主力の通販事業が落ち込んでいるところで新規事業も赤字事業しかなく、かなり将...続きを読む(全100文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販というコアな強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
クルージングなど手を広げようとしているが、旅行会社に比べても特色がなく、事...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客層の高齢者が減っていくと思われる点が懸念。
通販会社にも関わらず、様々な慈善事業...続きを読む(全213文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しすぎている感がある。
その度に新しい子会社や部署が新設されるが、中の社員は未経験ばかり。
...続きを読む(全195文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパネットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年研修旅行を実施しています。異文化に触れ見聞を広めたり、親睦を深めリフレッシュすることにより、次の仕事への英気を養います。
心身ともにリフレ...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
佐世保基準なので、給与は低め。これさえ良くなれば文句ないのに…と思う時が良くある。非常にもったいないと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランスを...続きを読む(全113文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業の割に、体制は非常にベンチャー気質。とにかく組織改変や新規取組が多く、変化の激しい環境が苦手な人には不向き。逆に、変化を求めるタイプの...続きを読む(全92文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児休...続きを読む(全112文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月一度は外部講師を招いての研修があり、とてもためになります。リアルタイムで参加できなくても、アーカイブ配信があるので受講できます。
【気にな...続きを読む(全123文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いこともあり産休育休は取りやすいです。男性も育休取る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や残業免除制度はありま...続きを読む(全107文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思います。写真も部署によりますが、自分の事で精一杯な感じです。社員の中は良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員販売があり、通販商品を割引で買えます。毎月5食のランチチケットも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業禁止...続きを読む(全91文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はMBOがあり評価内容が明確です。若い管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては日常業務に追われて、MBO...続きを読む(全116文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。