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株式会社ジャパネットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャパネットホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツ事業や旅行の事業なども行っており、将来性がある続きを読む(全27文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビに関連するものもあるので、今後どうしていくか課題だと思う。地域創生事業をやっておりおもしろい。続きを読む(全50文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

この会社は通信販売事業とBS事業、スポーツ事業、地域創生事業を手掛けており、非常に幅広く社会に影響を与えています。最近ではクルーズ船の事業も実績をあげてお...続きを読む(全120文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がよくあるように感じてそれによってはしたの人が振り回されてるのをよく見かける。
入ってすぐいろんな所で愚...続きを読む(全176文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念や事業方針に一貫性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての仕事が内製化されており、外部委託業務がない
経営判断...続きを読む(全139文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面に事業を展開しており、各分野で業績が伸びていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピードについていける人はと...続きを読む(全109文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな領域に手を広げすぎている印象且つ、主力の通販事業が落ち込んでいるところで新規事業も赤字事業しかなく、かなり...続きを読む(全100文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通販というコアな強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
クルージングなど手を広げようとしているが、旅行会社に比べても特色がなく、...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客層の高齢者が減っていくと思われる点が懸念。
通販会社にも関わらず、様々な慈善事...続きを読む(全213文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業に手を出しすぎている感がある。
その度に新しい子会社や部署が新設されるが、中の社員は未経験ばかり。...続きを読む(全195文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパネットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに退社可能。ノー残業デーがあり、メリハリをつけて働ける。個人に仕事がつかないように、マニュアル作成などにも力をいれているため、長期休...続きを読む(全84文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

繁忙期は忙しいが有給は取りやすく、調整次第で両立可能。続きを読む(全27文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は現場を見ることもなく、全てを課員に押し付けるため、課員のほうが大変で責任もあるのに、給与が低いという構造...続きを読む(全96文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の役に立ちたいなと思い入社しました。実際にありがとうを言ってもらえる機会はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全159文字)

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代金は1分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀さはあんまり関係なく、声がでかい人が抜擢されて昇進する仕組みで...続きを読む(全122文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年からどんどん事業拡大していってる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
人がやめないようにシフトの改善、責任者の見直しが必要続きを読む(全79文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に事業成長を続けている点や、長期的な視点での経営方針が明確に示されている点から強く感じています。新しい挑戦を続けながら事業基盤を着実に...続きを読む(全94文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備や情報共有の仕組みをさらに充実させると、全体の生産性向上につながると感じます。また、若手や中途社員の意...続きを読む(全122文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員といっているが所詮派遣なので、新卒等大量に取って使い捨てればよいと思っていると感じる。派遣会社からしたら社...続きを読む(全102文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はとにかく抜群だった。
リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、長年培ってき...続きを読む(全423文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の事業はこれから伸びていくと思うので、将来不安になることはないはず。会員数も増加傾向にあるのでまだまだ伸びていく予想。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパネットホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
フリガナ ジャパネットホールディングス
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 髙田旭人
本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
NOKIZAL ID: 1630745

ジャパネットホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。