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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ネクストビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストビジョンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきような制度はないように思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無い。本当に全く無い。
福利厚生は無いに等しい。
一応、基本的な制度(厚生年金、健康保険 など)へは最低限加入している。だがそれは良い...続きを読む(全239文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月15日
回答者:

【良い点】
スキルアップ
今年度から研修費が倍額になるのでその分多様な研修を受けられるようになった。とはいえ上長によってはこれは必要ない、これが必要だから...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年10月29日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からパワハラがあったり、特定の人間ではあるが、罵声を浴びせてきたりされます。
その人に...続きを読む(全306文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
大卒の基本給が比較的高い傾向にあり、そこがかなりめっとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から比較的残業が多く、自社...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年5月29日
回答者:

【良い点】
残業代は出ますし、賞与・昇給もあります。残業代については、上限があったような。評価制度については、最初に目標設定を決めますが、プロジェクトの業...続きを読む(全206文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをしっかりとり、社員の意見も傾聴する管理職が多い
管理職への興味を伝えると候補生として見られ、昇格への可能性が高くなる
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため転職活動をしている旨を伝えると後押ししてくれた
給与が足りないことを伝えると親身になってくれる上司であった
【気になること...続きを読む(全122文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励制度として、受験費用の負担と合格後の一時金がある
教育制度として、年齢の近い社員が指導役となる制度がある
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も徐々に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がまだいない続きを読む(全54文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい
時短勤務を調整しやすい
育児休暇などで離れても復職される方が多い
子供の発熱など、突然の休暇でも取得しやすい
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託・請負・ヒューマンリソースといった多岐にわたる案件がある
【気になること・改善したほうがいい点】
太い柱となるような強いサービスがない続きを読む(全75文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給しやすい
年2回の賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法を刷新中のため、変更後に期待
細かい評価テーブルのため、...続きを読む(全84文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進などに用いられる評価制度は、コンピテンシーに近いもので、
自分が立てる年間の目標と、会社が定めている評価基準に対する達成度を、
自分の意見...続きを読む(全236文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自信が使用している言語などの社外研修や説明会があれば申請したら行っていいのはとても助かりました。また、有明でのシステムフェアなども行けるのは凄...続きを読む(全224文字)

株式会社ネクストビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢を膨らませられる、社長の熱いビジョンに感銘を受けられる会社で、モチベーションがとんでもなく上がります。社員の皆さんもとても優しく、安心できま...続きを読む(全213文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

METATEAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援、資格支援があるところ、資格を取ると給料以外に資格取得報酬がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じる場面が少ない続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は原則感じですがその部分がゆるく、実質の副業をやっている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が勤続10年を越えな...続きを読む(全95文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的規制の無い社風だった。忘年会も欠席可能だった。新年会・花見も無し。社内学習は、個別の裁量に任されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)

ネクストビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストビジョン
フリガナ ネクストビジョン
設立日 1999年4月
資本金 2200万円
従業員数 89人
決算月 12月
代表者 有馬猛夫
本社所在地 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号
電話番号 082-235-1576
URL https://www.nextvision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381981

ネクストビジョンの 選考対策

  • 株式会社ネクストビジョンのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。