この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなかった。基本的な休日が多いのは良いが、休日出勤でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は忙しいときは通りにくいし、...会員登録して続きを読む(全89文字)
株式会社ネクストビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビジョンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりなかった。基本的な休日が多いのは良いが、休日出勤でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は忙しいときは通りにくいし、...会員登録して続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい
時短勤務を調整しやすい
育児休暇などで離れても復職される方が多い
子供の発熱など、突然の休暇でも取得しやすい
【気になる...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の仕組みによる。大手に常駐できればそれだけ厳しく管理されているし、有給休暇も取得しやすい。もちろん職場の理解を得られるようにしっかりと...会員登録して続きを読む(全215文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
現場は男女関係なく仕事が割り振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
根本に男性を上にあげたいという風潮がある。良いのか悪いのかは別...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、みなし残業代が多すぎてほぼ支給されなかった。求人には書いていなかった。...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
m&aをして、なんとかしようとしている形は見えるので、今後成長するかもしれない。優秀な人はいるので、そこを繋ぎ止めれるかが課題だと思う。
【...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張れば評価される制度だとは思う。年功序列のようなものは一歳身受けられなく、実力がある人が上がっていくシステムだと思う。しかし教育制度として...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職はみんな優秀なかただったので、年功序列ではなく、実力主義の中で働きたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発を任してもらえる点はいい点だと思う。SES案件が多いが自社開発もあるのでアピールしていればプロジェクトに入れてもらうことはできるとは思う。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いいと思う福利厚生がなかった。退職金あり。他はアイデアを出せばボーナスに反映されるというようなユニークなものばかりはあった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に扱ってもらっているとは思う。差別などは全くない会社だった。育児休暇についてなどはわからない。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プログラミングのスキルはおおよそは身につくと思う。どこの会社でもそうだが、プロジェクトによるものとは思う。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーションをしっかりとり、社員の意見も傾聴する管理職が多い
管理職への興味を伝えると候補生として見られ、昇格への可能性が高くなる
【...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップのため転職活動をしている旨を伝えると後押ししてくれた
給与が足りないことを伝えると親身になってくれる上司であった
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
だいたいが客先常駐型のため、客先によるが休暇をしたい日はだいたい取れていた。また、連続休暇を推奨しているため、夏期休暇も配属先によっては連続...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思います。
今は分かりませんが希望休も取れていました。
当たり前ですが、休みが集中すると出勤している人への負荷が...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークで頑張れる方のみが昇進等できる環境で、休日出勤をしてプライベートを犠牲にしてまで働きたい方は楽しいと思います。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場によるが基本は定時で終わり、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のイベントが多い。2-3か月に1度でよいと思った。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロジェクト先によりますが、基本的にワーク・ライフバランスはしっかりとしていました。繁忙期で残業が多いときもありますが、定時で帰れるときもあ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日が多い。残業もそこまで多くはない。
月の営業日の6割まで在宅にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によると思います。
私の場合、私が新人ということもあり、定時には帰していただけました。休みはカレンダー通りでした。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場次第では、有給が取得しやすいと思います。
基本的な休暇日数だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になる場合は、...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先に関しては「残業が月20時間以上ある現場」「残業が月1〜3時間とほぼない現場」で大きく分かれる印象。前者...会員登録して続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とても良い。フルリモート案件も部署によるが選べる。またスーパーフレックスのため残業分は特定日に早上がりしたりと柔軟にいける。また私用外出など...会員登録して続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社ネクストビジョン |
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フリガナ | ネクストビジョン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 有馬猛夫 |
本社所在地 | 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号 |
電話番号 | 082-235-1576 |
URL | https://www.nextvision.co.jp/ |
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