ネクストビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて大きく秀でた福利厚生があった記憶はありません。
普通の会社に必ずあるような福利厚生は揃っています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みやすい雰囲気がある会社だと思います。上司も休みを取っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、客先常駐の場合は客...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役所を与えられたり裁量を持たせてもらったり、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験からでも中途採用してもらい、開発案件に携わらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の当たり次第でスキルセットが出来...続きを読む(全145文字)

【良い点】
全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合...続きを読む(全128文字)

【良い点】
未経験で入社したが入社後3ヶ月程、他会社のエンジニアと共に結構手厚い合同研修を受けさせてもらえた。
非常に助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月に1回全員が集合してカンファレンス形式の勉強会があります。最新の技術やIT業界の動向など、様々なことが学べる機会があります。これが刺激にな...続きを読む(全315文字)

【良い点】
健康経営優良法人認定が連続9年という全国に数社しかない会社の一つ。それだけに社員の健康を第１に考えてくれる取組のある会社です。またグループ単...続きを読む(全353文字)

【良い点】
残業はほとんどしていません。社員全員そんな感じです。仕事が少ないというわけではなく、だらだら時間をかけずてきぱきと効率よく作業していくスタイ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
最近あたしいプロジェクトを任せてもらいました。新しい言語や新しい取り組みに経験なくてもチャレンジさせてもらっているので、とてもヤリガイがあり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)