この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、みなし残業代が多すぎてほぼ支給されなかった。求人には書いていなかった。入...続きを読む(全92文字)
株式会社ネクストビジョン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネクストビジョンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、みなし残業代が多すぎてほぼ支給されなかった。求人には書いていなかった。入...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップのため転職活動をしている旨を伝えると後押ししてくれた
給与が足りないことを伝えると親身になってくれる上司であった
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルが高かったり、ITに関するセンスの高い人であればとても充実すると思います。
逆に、スキルやセンスが無いとかなり孤立深めて辛い思いをします...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人教育についてはなかなか手厚くやってくれてます。社会人マナー等の研修もありました。
技術的な面では未経験からでも問題ないくらいです。
外部の...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢と比較すると給与が低すぎる点。客先常駐になってしまうと上司も客先常駐で評価が又聞きになりやすい点。「給与が上が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面白い製品が多い、社員同士の交流があり社員から出てアイディアは盛んにとりいれてくれる面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少人数で意見が反映されやすい面がありますが、売上に応じての歩合給の目標設定が曖昧でただ単に管理職が決定した売上目標を頭数で割ったような数字が設...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職はみんな優秀なかただったので、年功序列ではなく、実力主義の中で働きたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発を任してもらえる点はいい点だと思う。SES案件が多いが自社開発もあるのでアピールしていればプロジェクトに入れてもらうことはできるとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いいと思う福利厚生がなかった。退職金あり。他はアイデアを出せばボーナスに反映されるというようなユニークなものばかりはあった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に扱ってもらっているとは思う。差別などは全くない会社だった。育児休暇についてなどはわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プログラミングのスキルはおおよそは身につくと思う。どこの会社でもそうだが、プロジェクトによるものとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまりなかった。基本的な休日が多いのは良いが、休日出勤でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は忙しいときは通りにくいし、申...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
m&aをして、なんとかしようとしている形は見えるので、今後成長するかもしれない。優秀な人はいるので、そこを繋ぎ止めれるかが課題だと思う。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張れば評価される制度だとは思う。年功序列のようなものは一歳身受けられなく、実力がある人が上がっていくシステムだと思う。しかし教育制度としては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度として、受験費用の負担と合格後の一時金がある
教育制度として、年齢の近い社員が指導役となる制度がある
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も徐々に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がまだいない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ネクストビジョン |
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フリガナ | ネクストビジョン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 有馬猛夫 |
本社所在地 | 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号 |
電話番号 | 082-235-1576 |
URL | https://www.nextvision.co.jp/ |
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