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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、役所を与えられたり裁量を持たせてもらったり、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクストビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、役所を与えられたり裁量を持たせてもらったり、働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性ではないのでよくわからない部分もあるので「星4」にしました。この会社は他のIT企業と比較して女性の割合がとても高いです。社内は約半...続きを読む(全330文字)
女性のシステムエンジニアの方もいて、文系で未経験の方も活躍していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に扱ってもらっているとは思う。差別などは全くない会社だった。育児休暇についてなどはわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職も徐々に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がまだいない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、育児休業や復職についてもとる人が多い。また、残業免除や時短勤務等勤務体系もいろいろ選択できるので、女性にとっては働きや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒で女性社員を一定数とっているので入りやすいとは思いますし、産休育休もしっかりとって復帰し、時短勤務でずっと継続して働いている社員もそれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社と比べると女性社員は多いです。女性社員同士も仲良さそうにされていますし、女性にとっては働きやすそうだと思います。
男性社員の場合は一...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事をする上での男女差は全く感じられません。まったく平等ですので、女性だから早く帰るとか少しでも楽だといいな、という発想は通じません。
産休...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
どんなアイディアも取り入れてくれて休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体がそもそも少なく男性がとても多い。
休...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて大きく秀でた福利厚生があった記憶はありません。
普通の会社に必ずあるような福利厚生は揃っています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みやすい雰囲気がある会社だと思います。上司も休みを取っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、客先常駐の場合は客...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験で入社したが入社後3ヶ月程、他会社のエンジニアと共に結構手厚い合同研修を受けさせてもらえた。
非常に助かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまその時にある案件にされるが、
客先常駐でスキルアップが難しい案件に配属された。
案件選択制のある企業がど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験からでも中途採用してもらい、開発案件に携わらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の当たり次第でスキルセットが出来...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
月に1回全員が集合してカンファレンス形式の勉強会があります。最新の技術やIT業界の動向など、様々なことが学べる機会があります。これが刺激にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
とても満足しています。今のところ転職は考えていません。※情報収集のために本サイトを利用しています。※自分の会社がどんな評価なのかエゴサーして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどしていません。社員全員そんな感じです。仕事が少ないというわけではなく、だらだら時間をかけずてきぱきと効率よく作業していくスタイ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に2回も昇級するのでしっかり頑ん張れば早く給料をあげることができます。評価制度そのものもとてもしっかり考えてできており、納得いく内容になっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ネクストビジョン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 有馬猛夫 |
| 本社所在地 | 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号 |
| 電話番号 | 082-235-1576 |
| URL | https://www.nextvision.co.jp/ |
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