この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も平等に扱ってもらっているとは思う。差別などは全くない会社だった。育児休暇についてなどはわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
株式会社ネクストビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も平等に扱ってもらっているとは思う。差別などは全くない会社だった。育児休暇についてなどはわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も徐々に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がまだいない続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすく、育児休業や復職についてもとる人が多い。また、残業免除や時短勤務等勤務体系もいろいろ選択できるので、女性にとっては働きやす...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒で女性社員を一定数とっているので入りやすいとは思いますし、産休育休もしっかりとって復帰し、時短勤務でずっと継続して働いている社員もそれなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社と比べると女性社員は多いです。女性社員同士も仲良さそうにされていますし、女性にとっては働きやすそうだと思います。
男性社員の場合は一人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事をする上での男女差は全く感じられません。まったく平等ですので、女性だから早く帰るとか少しでも楽だといいな、という発想は通じません。
産休、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
どんなアイディアも取り入れてくれて休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体がそもそも少なく男性がとても多い。
休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職はみんな優秀なかただったので、年功序列ではなく、実力主義の中で働きたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発を任してもらえる点はいい点だと思う。SES案件が多いが自社開発もあるのでアピールしていればプロジェクトに入れてもらうことはできるとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いいと思う福利厚生がなかった。退職金あり。他はアイデアを出せばボーナスに反映されるというようなユニークなものばかりはあった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば評価される制度だとは思う。年功序列のようなものは一歳身受けられなく、実力がある人が上がっていくシステムだと思う。しかし教育制度としては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プログラミングのスキルはおおよそは身につくと思う。どこの会社でもそうだが、プロジェクトによるものとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、みなし残業代が多すぎてほぼ支給されなかった。求人には書いていなかった。入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりなかった。基本的な休日が多いのは良いが、休日出勤でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は忙しいときは通りにくいし、申...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
m&aをして、なんとかしようとしている形は見えるので、今後成長するかもしれない。優秀な人はいるので、そこを繋ぎ止めれるかが課題だと思う。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアアップのため転職活動をしている旨を伝えると後押ししてくれた
給与が足りないことを伝えると親身になってくれる上司であった
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度として、受験費用の負担と合格後の一時金がある
教育制度として、年齢の近い社員が指導役となる制度がある
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ネクストビジョン |
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フリガナ | ネクストビジョン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 89人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 有馬猛夫 |
本社所在地 | 〒730-0851 広島県広島市中区榎町2番15号 |
電話番号 | 082-235-1576 |
URL | https://www.nextvision.co.jp/ |
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