西部ガス情報システムの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
昇進すると貰える額は多くなるが、一般社員は他のIT系企業に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの実力主義。実際は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社がガスのため会社が潰れることは考えにくい。IT系のためこれからも需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は親会社が大きいため充実している方だと思う。スキルアップのための研修費用など会社負担のものも多く、学び続ける環境は整っている。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。休日出勤になっても振替休日の取得が義務のため休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手の関連会社のため、しっかりしている。福利厚生倶楽部に入っているのでいろいろとお得。それに最近、オフィスカジュアルを取り入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が大手なだけあって、給料はいいです。残業手当もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったのです...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと責任をとらない人と人によって業務範囲がかなり違うところです。
「あの人、役職がついているのに…」と、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではありますが、残業が多いです。きちんと残業手当は出るのですが、常に夜は遅いです。また、土日もトラブ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職になると、技術職としては主要なラインから外されることになるため、思い悩む社員もいる。
残業がつかないため、年収ベースでは以前の収入より...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きな仕事を任されて失敗すればマイナス査定になる風潮があるので、自ら手を挙げてチャレンジする社員はあまりいない。
そういうことで、特にＰＭに...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるにはいる。
ただし、既婚者や子供がいる女性従業員は管理職に抜擢されたということはあまり聞かない...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働やパワハラによるメンタル不調者がとても多いことが気になります。それにより長期休職者が多いです。
会社全体...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。お偉いさんの好き嫌いで数年ですごく差がつきます。仕事と責任を人に振るのが上手...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、この会社は天皇とヒラメ管理職で構成されています。ヒラメでなければ出世できません。ヒラメ管理職とは目が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社すればすぐにわかりますが、ある取締役にうまく取り入ることができれば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公共性の高いシステムに携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層のほとんどが、独裁的な役員のいいなりになって動いていま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門や企画部門がやたらと多いため、利益を生み出せない会社体質である。また管理職の割合が非常に高く、社内の風通...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのパワーハラスメントが常態化している。
部下の前で叱責したり無能扱いする言葉、無理な仕事の要求や望ま...続きを読む(全184文字)

親会社である西部ガスと運命共同体なので、親会社の業績に大きく左右されます。
都市ガス事業の全面自由化により、今後親会社から更なるコスト削減を求められま...続きを読む(全152文字)

自社ホームページではノーツというメールソフトを得意としている会社ですが、トップ命令で社内メールは一切禁止です。コミュニケーションは必ず対面か電話で行うの...続きを読む(全168文字)