西部ガス情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社がガスのため会社が潰れることは考えにくい。IT系のためこれからも需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は親会社が大きいため充実している方だと思う。スキルアップのための研修費用など会社負担のものも多く、学び続ける環境は整っている。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。休日出勤になっても振替休日の取得が義務のため休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手の関連会社のため、しっかりしている。福利厚生倶楽部に入っているのでいろいろとお得。それに最近、オフィスカジュアルを取り入...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと責任をとらない人と人によって業務範囲がかなり違うところです。
「あの人、役職がついているのに…」と、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではありますが、残業が多いです。きちんと残業手当は出るのですが、常に夜は遅いです。また、土日もトラブ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職になると、技術職としては主要なラインから外されることになるため、思い悩む社員もいる。
残業がつかないため、年収ベースでは以前の収入より...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きな仕事を任されて失敗すればマイナス査定になる風潮があるので、自ら手を挙げてチャレンジする社員はあまりいない。
そういうことで、特にＰＭに...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるにはいる。
ただし、既婚者や子供がいる女性従業員は管理職に抜擢されたということはあまり聞かない...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働やパワハラによるメンタル不調者がとても多いことが気になります。それにより長期休職者が多いです。
会社全体...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ボーナスはあまり景気や会社の業績などはなくほぼ毎回固定となっている。（2.5ヶ月（評価によっては変動あり）×2回となっている。）
【気になる...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で昇給額だけわかる状態だった。現場を異動するとスキルがリセットされるため基本的に減給になるので、ずっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アラフィフで年収約700万円をいただいています。他の企業と比較したことはないので、これが良いかどうかはわかりませんが、個人的には満足していま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価制度は特にめんどくさいものはないのが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が昇給しない。
所属部署の上...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社の売上に乗じて、給料等の賃上げを行ってくれる。
賞与も高い水準にあると感じている。
評価基準も適正だと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)

【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100％受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)

【良い点】
評価は明確な指標があった。評価してくれる上長との距離も近いため評価は割とまっとうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全223文字)