西部ガス情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇進すると貰える額は多くなるが、一般社員は他のIT系企業に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの実力主義。実際は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社がガスのため会社が潰れることは考えにくい。IT系のためこれからも需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は親会社が大きいため充実している方だと思う。スキルアップのための研修費用など会社負担のものも多く、学び続ける環境は整っている。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手の関連会社のため、しっかりしている。福利厚生倶楽部に入っているのでいろいろとお得。それに最近、オフィスカジュアルを取り入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が大手なだけあって、給料はいいです。残業手当もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったのです...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと責任をとらない人と人によって業務範囲がかなり違うところです。
「あの人、役職がついているのに…」と、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートのバランスは取りやすい。フレックスのため、事前に申請すれば、月全体で労働時間を満たしていれば問題ない。2日前までの申請のため、申...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフトや休みは自由に取れる　主婦や子育て中の方はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小で急にシフトを減らされたり、逆に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、残業も繁忙期以外は少なめ。子育てや通院など私用への理解があり、在宅や時短の相談もしやすい。業務量の波はあるが、全体と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間は配属先によるが、比較的少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が週単位ではなく月単位の総労働時間で出るので、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ノルマが終われば自由。管理されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では移動が多く報告書の作成に追われる。1件作成に1時間ほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事前に申請していれば休みは取りやすい、夏休みや冬休みに関しても取りにくいといった風潮はありませんでした。そこは非常に良かったと思います。
【...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても不満です。シフト制で勤務時間が不規則なため、生活リズムが崩れやすく、ワークライフバランスを保つのが難しい環...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業を評価しない文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業しないと給料はあまり増えない。
定時で上がった方が給料があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通常のオペレーターとして入社すれば残業はほぼ無い。案件によるところもあるが管理職になると残業は確定で発生する可能性の方が高い。続きを読む(全69文字)