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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西部ガス情報システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部ガス情報システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西部ガス情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西部ガス情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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西部ガス情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西部ガス情報システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、この会社は天皇とヒラメ管理職で構成されています。ヒラメでなければ出世できません。ヒラメ管理職とは目が...続きを読む(全170文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(1)入社して意外と古いタイプの会社だと感じました。最初、西部ガスの情報処理部門をそのまま独立して会社にしたとか話だったので、新しい考えを持った会社と思...続きを読む(全437文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西部ガス情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月24日
回答者:

【良い点】
フレックス制や時間帯年休、時間帯代休など、時間を有効に活用できる制度が充実、年間休日数も多く、オフの充実に大いに活用できる制度のもと、従業員...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
オープン系の技術は低い。というか開発のほとんどを下請け会社に委託しているため、技術が自社にとどまっていない続きを読む(全73文字)

回答者:

・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度で...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年5月7日
回答者:

【良い点】
お客さまや工事会社の方など様々な方と関わる仕事で、各方面の要望を擦り合わせる必要があり大変ではあるが、その分業務が上手くこなせた時には達成感...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)

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西部ガス情報システムの 他のカテゴリの口コミ

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進すると貰える額は多くなるが、一般社員は他のIT系企業に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの実力主義。実際は...続きを読む(全140文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がガスのため会社が潰れることは考えにくい。IT系のためこれからも需要が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全146文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社が大きいため充実している方だと思う。スキルアップのための研修費用など会社負担のものも多く、学び続ける環境は整っている。
【気...続きを読む(全139文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかりと休みをとることができる。休日出勤になっても振替休日の取得が義務のため休日は確保される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はさすが大手の関連会社のため、しっかりしている。福利厚生倶楽部に入っているのでいろいろとお得。それに最近、オフィスカジュアルを取り入...続きを読む(全180文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なだけあって、給料はいいです。残業手当もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったのです...続きを読む(全182文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと責任をとらない人と人によって業務範囲がかなり違うところです。
「あの人、役職がついているのに…」と、...続きを読む(全180文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではありますが、残業が多いです。きちんと残業手当は出るのですが、常に夜は遅いです。また、土日もトラブ...続きを読む(全211文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、技術職としては主要なラインから外されることになるため、思い悩む社員もいる。
残業がつかないため、年収ベースでは以前の収入より...続きを読む(全244文字)

西部ガス情報システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事を任されて失敗すればマイナス査定になる風潮があるので、自ら手を挙げてチャレンジする社員はあまりいない。
そういうことで、特にPMに...続きを読む(全178文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

株式会社カークレドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若い方(20代)がけっこう会社的に気に入られる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は、はいどうぞのような接し...続きを読む(全94文字)

エグザ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であることによるギャップは大きい。
裁量の自由度は想定以上にないものであった。
企業体質を見ると一匹...続きを読む(全91文字)

SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制がしっかりしている。マニュアルがあるため難しいことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさに...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は前職で非常に長時間労働などのブラックな環境で働いていたため、ホワイトカラーの事務系の仕事が行いたいと思い入社を希望しました。
実際...続きを読む(全159文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等はありますが、最初に面接で話があった内容ではない仕事でした。
面接官があまり仕事内...続きを読む(全139文字)

住友林業情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海浜幕張の1等地で駅から近い
給料が高い
上司ガチャに当たれば出世ルートに乗れます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク廃止し...続きを読む(全136文字)

シティコンピュータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが苦手の方にはいいかも。黙々と作業が出来る仕事もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がらなかった。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモートワーク。社員は他責思考の人が多いので、何も考えずスルーできれば最高かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と実...続きを読む(全302文字)

エグザ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17年前入社当時のマーケットは光サービスへの乗り換え需要がまだ残っており、案外売りやすかったこと。
代理店としてではなく委託営業だったため、...続きを読む(全182文字)

西部ガス情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 西部ガス情報システム株式会社
フリガナ サイブガスジョウホウシステム
設立日 1986年9月
資本金 4億円
従業員数 173人
決算月 3月
代表者 佐藤時夫
本社所在地 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目15番27号
電話番号 092-633-2511
URL https://www.sgis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1549333

西部ガス情報システムの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。