西部ガス情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はさすが大手の関連会社のため、しっかりしている。福利厚生倶楽部に入っているのでいろいろとお得。それに最近、オフィスカジュアルを取り入れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社が大手なだけあって、給料はいいです。残業手当もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったのですが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと責任をとらない人と人によって業務範囲がかなり違うところです。
「あの人、役職がついているのに…」と、ど...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってではありますが、残業が多いです。きちんと残業手当は出るのですが、常に夜は遅いです。また、土日もトラブル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職になると、技術職としては主要なラインから外されることになるため、思い悩む社員もいる。
残業がつかないため、年収ベースでは以前の収入より下...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きな仕事を任されて失敗すればマイナス査定になる風潮があるので、自ら手を挙げてチャレンジする社員はあまりいない。
そういうことで、特にＰＭにな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働やパワハラによるメンタル不調者がとても多いことが気になります。それにより長期休職者が多いです。
会社全体で...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。お偉いさんの好き嫌いで数年ですごく差がつきます。仕事と責任を人に振るのが上手な...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、この会社は天皇とヒラメ管理職で構成されています。ヒラメでなければ出世できません。ヒラメ管理職とは目が上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社すればすぐにわかりますが、ある取締役にうまく取り入ることができれば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)