
横浜銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社横浜銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社横浜銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
横浜銀行の インターン
横浜銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
横浜銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 数年後のとあるイベントで地域を盛り上げるためにどんな施策ができるか |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 川崎の支社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
横浜銀行のインターンシップは、69.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて0.6%高いです。78.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて1.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社横浜銀行 冬インターン 1day スタンダードコース (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社横浜銀行 夏インターン 夏季インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社横浜銀行 夏インターン 1day スタンダードコース (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社横浜銀行 夏インターン 夏季インターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社横浜銀行 夏インターン 1day スタンダードコース (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社横浜銀行 冬インターン オープンカンパニー (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社横浜銀行 冬インターン オープン・カンパニー (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社横浜銀行 冬インターン 冬季5daysインターンシップ (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社横浜銀行 冬インターン 冬季5daysインターンシップ (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社横浜銀行 冬インターン 冬季5daysインターンシップ (2025年2月開催)
横浜銀行の インターンの内容(987件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
冒頭で横浜銀行についてのSWOT分析を行い、企業理解を深めた。その後法人渉外の体験ということで、架空の企業に対しての提案をグループに分かれてディスカッションし、グループごとに発表した。その後二つのグループに分かれて社員座談会が実施された。
続きを読む
24卒 夏インターン
横浜銀行についての企業理解と、個人営業の体験。企業理解では、実際に配られた資料をもとに、横浜銀行の魅力や課題をグループで話し合った。個人営業の体験も同じグループで行う。法人営業の体験と、座談会のようなもの。最後の座談会では、さまざまな役職の方や、さまざまな年代の方が参加してくださり、横浜銀行について知る良い機会になったと感じる。
続きを読む横浜銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
横浜銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融業界を志望しており、特に損害保険業界や信託銀行業界を注視していた。具体的な社名としては東京海上日動火災保険株式会社、三菱UFJ信託銀行、損保ジャパン等である。主に若手のうちからの裁量権の有無と給与面に着目し、就職活動を行なっていた。また他の選択肢として生命保険と地方銀行に対しても興味関心があった。
続きを読む地方銀行の働き方や魅力について何も知らないままインターンシップに参加したが、給与面や福利厚生、働き方もメガバンクに劣らず良かったので非常に魅力的だと感じた。インターンシップ参加前では地方銀行についての志望度は高くなかったが、今回のインターンシップがきっかけで自分の志望先の企業のひとつとして視野に入れるようなった。
続きを読む横浜銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した横浜銀行の インターンの選考難易度 3.1/5
横浜銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
他のメンバーの大学名はわからなかった。ワーク中に私以外の全員が横浜出身または横浜在住であることがわかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介等で自分の所属大学を発言する機会がなかったため不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
MARCHが多くを占めていたが、早慶の人もちらほらいたと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH以上が多かった。中には、国立の有名大学もおり、早慶の方が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶がボリューム層で、あとは国立の有名な大学がちらほらいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンシップの志望動機
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップ(オープンコース)に参加したい理由を教えてください。(300文字以上、400文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 横浜銀行のインターンシップ(オープンコース)に参加したい理由を教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 志望動機(400字)
-
A.
貴行への理解を深め、実際に働くイメージを固めるため参加を希望する。仕事をする上で重視することの1つに、社会への貢献度の大きさがある。地方公立の小中学校から都内の大学に進学し、その間に様々な友人と出会う中で、私は家庭の経済格差が将来を大きく左右することを実感した。そして、日本企業の成長を支援する仕事を通して経済全体を活性化することで、この問題を解決したいと考えた。その中でも地域に密着し、顧客により寄り添うことのできる地方銀行に興味がある。インターンを通して業務に関する具体的なスキルや知識などを、日本を代表する地方銀行である貴行で学びたい。「はまぎん10年後プロジェクト」などの地域に根付いた取り組みを行う貴行が、地域と信頼関係を構築するためにどのような姿勢や工夫を持って取り組んでいるのかについても学びたいと考える。また、実務に触れる中で現在の自分の強みや課題を知り成長機会にしたいと考える。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。
-
A.
す。私の就職活動の軸に「働く人々を金融を通して支える」ことが挙げられます。中でも、大企業だけでなく、中小企業から新規のベンチャー企業まで、多くの働く人に「金融」を通して、良い影響を与えることのできる貴社の法人営業に惹かれました。インターンシップを通して、法人営業の真髄を掴み、自身の強みの生かし方を模索したいと思います。2つめは、実際の貴行の社員の方と直接お話しさせていただける機会を生かし、貴社で働く際に必要なスキルを掴み、今後のキャリアプランの参考にしたいと考えたからです。将来、貴社で活躍するために、今の自分に何が足りてなくて、今後どのような取り組みをしていくべきかということを見極め、未来の自分に橋渡しをしたいと思います。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自分にキャッチコピーをつけてみて
- A. A.

27卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自分の学生時代に頑張ったこと
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたにキャッチコピーをつけてください。またそれに関する内容について教えてください
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 最近の気になるニュースを教えてください。
-
A.
A.
物価が上昇していることです。最近ニュース番組を見まして、子供がインタビューで「お菓子の値段が上がって、帰ってくるおつりが減った」といっていたことが印象に残っています。子供にも感じられるほど物価が上昇していることが印象的でした。今後、労働以外での所得を増やしたいという人が増え、資金運用等のニーズが増えるのではないかと考えています。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 最近気になるニュースについて教えてください
-
A.
A.
私が最近気になっているニュースは物価の上昇についてです。ゼミで労働法を専攻していることから、労働者の実態に触れる機会が多く、日本の労働者の賃金は主要先進国と比較するとかなり低く推移し、私が生まれた年から殆ど変わらないという現状があります。それにも関わらず、近年、物価の上昇が進み続け、今年に入り円安の影響で物価高に拍車がかかっている、この状況を疑問に思い、興味を持ちました。この状況下では、購買力の低下を促し、商品が売れなくなり、賃金も上がらないという負のスパイラルに陥っていると考えています。そこで、地域の企業、特に中小企業とも密接な関係を築く地方銀行だからこそ、この問題に対し、資金繰りの支援や的確なソリューションの提供によって、何か良い方向へと進めることができるのではないかと考えました。御行のオープンカンパニーに参加し、地方銀行についての理解を深め、また御行のノウハウなどを学ぶことで、これらの問題を考える上での、ヒントを得ることができればと存じます。 続きを読む
横浜銀行の ステップからインターン体験記を探す
横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |