横浜銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

当初はメガバンクと比べて地方銀行は規模感に課題があると考えていたが、ソリューションの幅もかなり広く、さらに地域に密着した提案も可能なので地方銀行としての強みをしっかり感じる事ができた。また座談会で福利厚生や給与面に関してもしっかりと聞く事ができたので参加して良かったと思う。

自分自身はあまり司会を務めるタイプではなかったが、他のメンバーの発言がかなり少なかったので自分が中心となってワークを進めた。慣れていないということもあり、皆の意見をまとめる作業には苦労した。また、提供できるソリューションの幅がかなり広かったので、何を軸に提案していくべきか考える際には苦労したと思う。

社員の方が架空の企業の社長役を行なっていたこともあり、基本的にワーク中に社員の方との関わりは少なかったが、社員座談会において素朴な質問に対しても真摯に答えてくれたことがとても印象的だった。

貴行への理解を深め、実際に働くイメージを固めるため参加を希望する。仕事をする上で重視することの1つに、社会への貢献度の大きさがある。地方公立の小中学校から都内の大学に進学し、その間に様々な友人と出会う中で、私は家庭の経済格差が将来を大きく左右することを実感した。そして、日本企業の成長を支援する仕事を通して経済全体を活性化することで、この問題を解決したいと考えた。その中でも地域に密着し、顧客により寄り添うことのできる地方銀行に興味がある。インターンを通して業務に関する具体的なスキルや知識などを、日本を代表する地方銀行である貴行で学びたい。「はまぎん１０年後プロジェクト」などの地域に根付いた取り組みを行う貴行が、地域と信頼関係を構築するためにどのような姿勢や工夫を持って取り組んでいるのかについても学びたいと考える。また、実務に触れる中で現在の自分の強みや課題を知り成長機会にしたいと考える。

す。私の就職活動の軸に「働く人々を金融を通して支える」ことが挙げられます。中でも、大企業だけでなく、中小企業から新規のベンチャー企業まで、多くの働く人に「金融」を通して、良い影響を与えることのできる貴社の法人営業に惹かれました。インターンシップを通して、法人営業の真髄を掴み、自身の強みの生かし方を模索したいと思います。2つめは、実際の貴行の社員の方と直接お話しさせていただける機会を生かし、貴社で働く際に必要なスキルを掴み、今後のキャリアプランの参考にしたいと考えたからです。将来、貴社で活躍するために、今の自分に何が足りてなくて、今後どのような取り組みをしていくべきかということを見極め、未来の自分に橋渡しをしたいと思います。

物価が上昇していることです。最近ニュース番組を見まして、子供がインタビューで「お菓子の値段が上がって、帰ってくるおつりが減った」といっていたことが印象に残っています。子供にも感じられるほど物価が上昇していることが印象的でした。今後、労働以外での所得を増やしたいという人が増え、資金運用等のニーズが増えるのではないかと考えています。

私が最近気になっているニュースは物価の上昇についてです。ゼミで労働法を専攻していることから、労働者の実態に触れる機会が多く、日本の労働者の賃金は主要先進国と比較するとかなり低く推移し、私が生まれた年から殆ど変わらないという現状があります。それにも関わらず、近年、物価の上昇が進み続け、今年に入り円安の影響で物価高に拍車がかかっている、この状況を疑問に思い、興味を持ちました。この状況下では、購買力の低下を促し、商品が売れなくなり、賃金も上がらないという負のスパイラルに陥っていると考えています。そこで、地域の企業、特に中小企業とも密接な関係を築く地方銀行だからこそ、この問題に対し、資金繰りの支援や的確なソリューションの提供によって、何か良い方向へと進めることができるのではないかと考えました。御行のオープンカンパニーに参加し、地方銀行についての理解を深め、また御行のノウハウなどを学ぶことで、これらの問題を考える上での、ヒントを得ることができればと存じます。