みずほ信託銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由として、みずほ信託銀行の不動産ソリューションの業務に対する解像度が上がり、仕事内容に非常に興味を持てた事や、自分の班を担当してくださった社員の方や座談会でお会いした社員の方は銀行員のお堅いイメージとは違い、気さくで接しやすい方であり、魅力に感じたから。

志望度は変わらなかった。その理由は、もともと信託銀行と銀行では銀行に興味が強く、銀行のほうが幅広い顧客を相手にすることができる、また最初に企業から相談が来るのは対応できるのはニーズが広い銀行のほうだと感じ、自分にとってはそのほうが魅力的に感じたためだ。

直接有利に働くことはないと思う。理由はそのあと何ら招待や連絡がなかったからだ。しかし、信託銀行を志望しているのであれば、専門的な知識が多数必要となり、その内情を理解することは容易ではないため、参加することで説得力を持って面接で行われる問答に臨めると思う。

座談会だけではなく、自分の班を担当してくださる先輩社員の方が1人はいて、グループワーク中、計算方法や物件売買で困っていたら現状を見た上でのフィードバックを下さる。