滋賀銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

事業紹介や行員質問会において他行との差別化や滋賀銀行が注力している内容について詳しく説明されるので、本選考に先立ってアピールすべきポイントを確認することができる。繰り返し情報をインプットできる機会は希少なので、インターンに参加する動機になると感じる。

グループワークに際して時間的制約が厳しい上に、メンバーに積極的な参加者が少なく、結果的にごく少数の人員の身で提案内容の策定や発表を行わなければならない。他の地銀と比べてもコンサルティングに関する誘導は弱い方なので、自分たちで発案していくことが求められる。

事業紹介や行員質問会に際して積極的に他行との差別化を図れるようかなりアピールしてくる。コンサルティング体験においては声をかけられることこそ多いものの、アドバイスはあまりない。

第一に、兵庫県を基盤に運営する貴行の業務を学びたいからです。私は将来地元である兵庫県の発展に業務を通して、寄与したいと考えております。貴行のビジネスモデルを学び、金融を通して、将来私がどのように生まれ育った兵庫県に恩返しができるかを模索したいです。第二に、私の金融の知識がどのように業務で生かせるかについて理解を深められることに期待をしています。私は、大学で履修した、金融経済論から金融面で人々を支える仕事がしたいと考え、金融業界への就職に興味を持ちました。インターンシップでは、私がゼミ活動を通して、身に受けた金融の知識が貴社でどのように生かせるかを模索したいと考えております。

私が貴行のインターンを志望する理由は大きく分けて2点ある。1つ目は地域創生の銀行づくりで地元の人とともに成長していく社会をともに想像していきたいと考えたためだ。普段から貴行のサービスを利用する中で便利で地域が発展していくための取り組みを肌で実感しているために、私自身も業務の中で貢献していきたいと考えた。2つ目がSDGsに力を入れていることだ。貴行は地域経済の創造など社会貢献性や持続可能な社会を目指すためにビジネスとしてSDGsに力を入れていると考えたためである。私自身人と話すことが好きということもあり、人と人との繋がりや関係性を重要な営業に関しても力を発揮できると考えた。 その中で県内シェアのトップや連結ベースの自己資本比率は李鵬銀行でもトップクラスという成果を生み出すことの出来る秘訣を探り、具体的にどのような意識で価値観や考えが共有されているからこそという実態を深く実感したいと考えている。