
滋賀銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社滋賀銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社滋賀銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
滋賀銀行の インターン
滋賀銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
滋賀銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 法人営業、個人営業 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大津 |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
滋賀銀行のインターンシップは、76%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて7.4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 1dayインターンシップ (2025年10月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 2DAYS Internship (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 2dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 2DAYS Internship (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 5dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 2dayインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年7月開催)
滋賀銀行の インターンの内容(25件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

23卒 夏インターン
まずは、ライフプランについての説明があった。将来生活する際に必要な資金を確保するために資産運用が必要という話があった。 次に、営業のポイントや接客で使える言い回しを教えてもらった。 その後、個人営業のロールプレイング形式のグループワークがあった。行員がお客様役をして、学生は営業を担当をした。車販売の営業を体験した。
続きを読む
23卒 夏インターン
法人営業では、顧客の課題解決をM&Aなどの様々な視点から考えるワークを行いました。個人営業では、車を個人のお客様にいかにして売るかというようなワークを行いました。どちらも実践的でやりがいあるワークです。
続きを読む滋賀銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
滋賀銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
滋賀銀行を含めた銀行のみならず、食品・エンタメ・出版・B to B企業・アパレル等様々な業界を見ていました。夏の時期では、業界を絞る必要は全くなく、早い段階だからこそ幅広い業界を見ておくことをオススメします。そして、様々な企業のインターンシップや選考に参加することが、就職活動におけるスキルアップにも繋がります。
続きを読む滋賀銀行という企業に対しては、入行後楽しそうであったり、人が良さそうということであったり、印象は良くなりました。だからといって、自らの志望業界の幅に変動はなく、だからこそ、他の業界のいいところも見てみたいという気持ちになりました。各業界各企業にそれぞれの良さがあります。幅広い就職活動を行うことを就活生の皆様にはオススメします。
続きを読む滋賀銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した滋賀銀行の インターンの選考難易度 2.4/5
滋賀銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍の学生が多かった。幅広い大学の参加者がいたので学歴は関係ないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立、関関同立、産近甲龍等。名前を聞いたことがある大学が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
滋賀県、関西圏の大学の人が多かった。金融系にありがちな堅い雰囲気というよりも、落ち着いていて話しやすく、協力して課題に取り組めるタイプの学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立や産近甲龍など、関西の学生がほとんどだったイメージがあります。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍の他に滋賀の大学の人や京都、大阪の大学の人インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 応募理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. ○あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。(400文字以下)
- A.

23卒 インターンES
- Q. あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。
-
A.
私が貴行を志望する理由は地方銀行及び貴行の業務理解のためです。貴行は「地域の成長なくして当行の成長なし」という考えをお持ちで、地域のお客様に寄り添って業務を行われている社員の方から話を聞き、貴行の環境や雰囲気を感じることで自分の中の新しい学びを見つけたいと考えています。 またお客様に寄り添ってお客様をサポートできる仕事に就きたいと考えています。現在小学生のサッカー指導を行っており、その中で子供一人一人の特徴に合わせた指導を行っています。その経験からお客様を支える仕事に就きたいと思い、その体験として貴行のインターンシップに参加したいと考えています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。(400文字以下)
-
A.
私は「地域への貢献」と「お客様との厚い信頼関係を築ける」仕事に就きたいと考え、地方銀行を志望します。私はお金を扱う金融機関にとって最も大切なものは「信頼」だと考えます。中でも貴社は滋賀県を中心に関西圏で強固な顧客基盤があり、また預金・貸出金ともに44%を超える圧倒的シェアを誇り、お客様からの厚い信頼があります。そのため貴社でなら自分が育った関西の人々や企業を支え、関西地域の発展に貢献出来る点に惹かれました。また、地方銀行で1番早く県外営業を始めたり、SDGs宣言をしていることから、どの地方銀行よりもお客様のために行動しサポートしている点を魅力に感じました。そしてインターンシップではその姿勢を肌身で感じたいと考えています。私の強みである「行動力」と「忍耐力」を活かし、お客様の人生に寄り添い、一人一人の課題に真剣に向き合うことで信頼関係を構築し、地域社会の繁栄に貢献したいと考え、志望しました。 続きを読む
滋賀銀行の ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
滋賀銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社滋賀銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シガギンコウ |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 330億7600万円 |
| 従業員数 | 2,290人 |
| 売上高 | 1331億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田 真也 |
| 本社所在地 | 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 077-521-9530 |
| URL | https://www.shigagin.com/ |