滋賀銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、現場での働き方をイメージすることができたからです。静かな場所で働くのではなく、時には自分から出向いてお客さんのもとに行き、融資のご提案を行ったり、アクティブに働く姿を想像できました。そこが私のしたい姿と一致していたので志望度が上がりました。

インターンシップに参加したことを本選考でも聞かれたから。感想を聞く質問だったが、インターンシップに参加したことを、志望度の売らず毛として学生もアピールできると感じました。

インターンシップ参加者のみ、エントリーシートを出さなくても、自宅の近くの支店で社員の方を通しての面談により、早期の選考を受けることが出来、その面談が通過出来なくても、エントリーシートを提出することで２回目の本選考を受けることが出来る。

ワーク中に各ルームにいて下さった社員の方からフィードバックを受けることができた。また、座談会ではかなり踏み込んだ質問もできたため、顔を覚えてもらうチャンスはあると思う。