滋賀銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
滋賀銀行のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。滋賀銀行のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
滋賀銀行の インターン
滋賀銀行の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月14日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月12日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月12日
インターンESを通過した学生の就活速報
滋賀銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
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4.3
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
滋賀銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 法人営業、個人営業 / 業務内容について知る 個人外交、法人外交のロープレ / 法人営業体験ワーク。取引先企業の課題を分析し、融資や経営支援を含めた提案を行うグループワークが中心だった。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大津、滋賀銀行の研修センター、滋賀銀行本店（滋賀県大津市）／対面開催 |
| 参加人数 | 学生20〜35人 / 社員6〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67％が有利になると思うと回答 |
滋賀銀行のインターンシップは、81.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べて11.8%高いです。81.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて3.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 1dayインターンシップ （2026年1月開催）
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 1dayインターンシップ （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 1dayインターンシップ （2025年10月開催）
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 5daysインターンシップ参加者限定イベントのご案内 （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 5dayインターンシップ （2025年9月開催）
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 2dayインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 1dayインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社滋賀銀行 夏インターン 5dayインターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 2DAYS Internship （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社滋賀銀行 冬インターン 1dayインターンシップ （2024年10月開催）
滋賀銀行の インターンの内容(209件)
24卒 夏インターン
24卒 | 非公開 | 非公開
基本的には事業紹介。滋賀銀行の持つ強みは近隣の地銀と比較した際の特色を中心に説明される。入社5年〜10年と見られる若手〜中堅行員が中心となって説明するため、雰囲気は柔らかい。行員質問会が行われる。若手〜中堅行員が中心であった1日目とは変わり40代と見られる年配行員も参加する。キャリア形成に関する理解を深めるのであればこの機会に行うべきである。地域企業を事例としたコンサルティングの体験が行われる。5名ほどのメンバーによるグループワークであり、企業への模擬ヒアリングや発表会も行われることになる。時間は相当厳しい。
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参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前より漠然と金融業界を志望していた。とりわけ地銀には関心を持っており、転勤を避けつつキャリアを積める点に魅力を感じていた。近隣地域の他の地銀も同様に志望していたので、それらとの差別化を行うべくインターンへの参加を決めた。金融への深い理解は求められないので、積極的に参加してみるべきだと感じる。
続きを読む特色の多い近隣の地銀に対し、一般的な銀行の業務を堅実に行っているという以前よりのイメージがさらに強化された。一般的にイメージされる銀行業務に集中したいという学生や、SDGsの観点から企業へのコンサルティングに参画したいと考える学生にとっては理想的な環境であると感じた。他行との差別化が十分にできたので、志望企業の一つとして確立した。
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滋賀銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
滋賀銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の学生が多かったです。特に地元でそのまま地元で働きたいと考えている方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
関関同立4割、国公立3割、その他私立大学など 男性は体育会系が多い印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西圏の国公立大学や私立大学の学生が中心だった。関関同立や産近甲龍、滋賀県内の大学からの参加者が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
産近甲龍辺りの大学がボリュームゾーンでしたが、立命館などの大学の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍の他に滋賀の大学の人や京都、大阪の大学の人インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが滋賀銀行のインターンシップに応募する理由や期待していることをお聞かせください。
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A.
第一に、兵庫県を基盤に運営する貴行の業務を学びたいからです。私は将来地元である兵庫県の発展に業務を通して、寄与したいと考えております。貴行のビジネスモデルを学び、金融を通して、将来私がどのように生まれ育った兵庫県に恩返しができるかを模索したいです。第二に、私の金融の知識がどのように業務で生かせるかについて理解を深められることに期待をしています。私は、大学で履修した、金融経済論から金融面で人々を支える仕事がしたいと考え、金融業界への就職に興味を持ちました。インターンシップでは、私がゼミ活動を通して、身に受けた金融の知識が貴社でどのように生かせるかを模索したいと考えております。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. あなたが滋賀銀行のインターンシップを志望する理由や期待していることをお聞かせください。
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A.
私が貴行のインターンを志望する理由は大きく分けて2点ある。1つ目は地域創生の銀行づくりで地元の人とともに成長していく社会をともに想像していきたいと考えたためだ。普段から貴行のサービスを利用する中で便利で地域が発展していくための取り組みを肌で実感しているために、私自身も業務の中で貢献していきたいと考えた。2つ目がSDGsに力を入れていることだ。貴行は地域経済の創造など社会貢献性や持続可能な社会を目指すためにビジネスとしてSDGsに力を入れていると考えたためである。私自身人と話すことが好きということもあり、人と人との繋がりや関係性を重要な営業に関しても力を発揮できると考えた。 その中で県内シェアのトップや連結ベースの自己資本比率は李鵬銀行でもトップクラスという成果を生み出すことの出来る秘訣を探り、具体的にどのような意識で価値観や考えが共有されているからこそという実態を深く実感したいと考えている。 続きを読む
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滋賀銀行の ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
滋賀銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社滋賀銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シガギンコウ |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 330億7600万円 |
| 従業員数 | 2,243人 |
| 売上高 | 1590億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田 真也 |
| 本社所在地 | 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 077-521-9530 |
| URL | https://www.shigagin.com/ |
