千葉銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

最初に業界研究として、銀行のことや千葉県のこと、千葉県に対して千葉銀行がどのような貢献をしているか学んだ。次に銀行業務体験グループワークを行った。最後に相続関連業務体験を行った。資産運用提案体験と地域情報活用体験を行った。どちらも最初に講義形式で具体的な仕事内容に関する説明があり、それを生かしたグループワークに取り組むような形式だった。企業分析体験を行った。こちらも最初に講義形式で具体的な仕事内容に関する説明があり、それを生かしたグループワークに取り組むような形式だった。次に模擬面接の練習の場があった。最後に行員との座談会の時間が設けられていた。

まず初めに、千葉銀行について講義形式で学ぶ機会があった。強みや経営戦略。その後、本部で働いている部署の人の話を聞く機会が多くあった。1部署1人ぐらい話をして、計3人ぐらいはいたと思う。そして、明日の説明でおわり。2日目はグループワークをやった覚えがある。千葉銀行がどのような施策をすれば千葉県を活性化できるかについて話し合った覚えがある。その後座談会があり、最後に本選考についての説明をしていた。