
千葉銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
千葉銀行のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。千葉銀行のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
千葉銀行の インターン
千葉銀行の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月11日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年8月11日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年8月11日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
千葉銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
1.8
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
千葉銀行の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年8月16日
- 千葉銀行28卒 エンジニアWS(8月)
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
千葉銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 法人営業・資産営業コンサルティング体感ワーク / 銀行の三大業務の体験ワーク、地方創生やM&A提案、最終日の個人模擬面接 / 千葉銀行における業務内容を理解するワーク / 「地域のお客さまの人生・経営に寄り添うコンサルティング営業の体感」がメインテーマであった。法人向けには不動産の有効活用やDX支援、個人向けには相続・遺言信託を軸とした資産承継の提案課題に取り組んだ。 / テーマは大きく3つ行い、各2時間ほどでした。 ・銀行業務体験 ・資産運用提案体験 ・相続関連業務体験 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、千葉銀行本店、オンライン(Zoom)、1.2日目 対面 3日目オンライン、千葉銀行本店・オンライン(最終日のみ)、他 |
| 参加人数 | 学生15〜100人 / 社員1〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 60%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 80%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 80%が有利になると思うと回答 |
千葉銀行のインターンシップは、71.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べて2.4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン オールラウンドセミナー(3日間) (2026年2月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン オールラウンドセミナー(3日間) (2026年1月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン ワークショップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン エンジニアWS (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン ワークショップ (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン オールラウンドセミナー(3日間) (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン オールラウンドセミナー(3日間) (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン 本部系ワークショップ (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン 5Daysインターンシップ(5日) (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社千葉銀行 冬インターン オールラウンドセミナー(3日間) (2025年10月開催)
千葉銀行の インターンの内容(592件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

24卒 夏インターン
最初に業界研究として、銀行のことや千葉県のこと、千葉県に対して千葉銀行がどのような貢献をしているか学んだ。次に銀行業務体験グループワークを行った。最後に相続関連業務体験を行った。資産運用提案体験と地域情報活用体験を行った。どちらも最初に講義形式で具体的な仕事内容に関する説明があり、それを生かしたグループワークに取り組むような形式だった。企業分析体験を行った。こちらも最初に講義形式で具体的な仕事内容に関する説明があり、それを生かしたグループワークに取り組むような形式だった。次に模擬面接の練習の場があった。最後に行員との座談会の時間が設けられていた。
続きを読む
24卒 冬インターン
まず初めに、千葉銀行について講義形式で学ぶ機会があった。強みや経営戦略。その後、本部で働いている部署の人の話を聞く機会が多くあった。1部署1人ぐらい話をして、計3人ぐらいはいたと思う。そして、明日の説明でおわり。2日目はグループワークをやった覚えがある。千葉銀行がどのような施策をすれば千葉県を活性化できるかについて話し合った覚えがある。その後座談会があり、最後に本選考についての説明をしていた。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
公務員を第一志望としつつ、経験にもなるしまだ勉強も本格的ではないし、と思いながら軽い気持ちでこのインターンシップに応募した。正直わたしはさらさら銀行に勤める気はなかった。しかしこのインターンシップに参加したことで、さまざまなギャップや楽しかったこと、刺激的な経験や学びがあり銀行もありだなと思うようになった。
続きを読む初めは金融業界、まして地方銀行であるため、厳し目の固いイメージの方が多いのかなと想像していた。しかし、実際にインターンシップで関わらせていただくなかで、すごく穏便な方や長所を最大限活かしてくれる方が多くてそこがイメージの変化が一番多かった。また、クールビズの方が多く、そういった点でも銀行に対する自分のイメージが変わった。
続きを読む千葉銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
千葉銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
主に千葉県や東京、神奈川の大学に通う大学生が多かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
明らかにされていなかったので、正直なところは全くわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
優秀な学生が多く感じられた。 早慶や千葉大学のかたがいるイメージインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、千葉大学など。体感では早慶が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶国公立 2割 MARCH5割 日東駒専3割 基本的には日東駒専以上の学生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 千葉銀行のインターンシップを志望する理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加を希望する理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。(300)
-
A.
地方銀行に対する理解を深め、貴行で実際に働くイメージを明確にしたいからです。千葉県は首都圏にありながらも商業だけでなく幅広い産業が盛んであり、そのような地域でリーディングバンクとしてお客様第一主義のもと、多様なニーズに応えている点は貴行にしかない魅力です。3日間のプログラムでは地域情報活用などの様々な体験ができるため、具体的な業務への理解を深めることができると感じました。また、実際に働いている行員の方々との交流を通じて貴行の社風や実際の雰囲気を肌で感じると共に、千葉県を金融面から支える存在であることの自覚とその役割を体感したいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加を希望する理由を教えてください
-
A.
「人に寄り添い生活を豊かにしたい」という想いがあり、貴社で働くことで実現できると考えたからです。私は飲食店のアルバイトを通して、人と密接に関わり豊かな生活を支える仕事にやりがいを感じました。そこで、金融という面から社会を支え、豊かな生活に貢献する銀行に興味を持ちました。中でも、貴社は地域創生セミナーや観光まちづくりの支援など、地域に密着し多様な事業を展開しているため、最大限お客様に寄り添うことができると考えています。そんな貴社の業務を通して、お客様のニーズに応えるために挑戦し続ける「お客様本位の姿勢」を学ぶと共に、社員様からやりがいや難しさを伺い、貴社で働くイメージをつけたいと考えています。 続きを読む
千葉銀行の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
千葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,377人 |
| 売上高 | 4450億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |