
大垣共立銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社大垣共立銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社大垣共立銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大垣共立銀行の インターン
大垣共立銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
大垣共立銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 与信判断ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | OKBハーモニープラザ |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
大垣共立銀行のインターンシップは、75.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,556件の金融業界の企業の平均に比べて7.2%高いです。82.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて6.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社大垣共立銀行 冬インターン OKB冬季1DAY仕事体験 (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社大垣共立銀行 夏インターン OKB夏季2DAYSインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社大垣共立銀行 夏インターン OKB夏季2DAYSインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大垣共立銀行 夏インターン OKB夏季2DAYSインターンシップ (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社大垣共立銀行 冬インターン OKB冬季1DAY仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社大垣共立銀行 冬インターン 選択型業務体験グループワーク法人営業(法人ソリューション編) (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社大垣共立銀行 夏インターン OKB夏季2DAYSインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社大垣共立銀行 夏インターン OKB夏季2DAYSインターンシップ (2024年6月開催)
- 2026卒 株式会社大垣共立銀行 夏インターン OKB夏季2DAYSインターンシップ (2024年6月開催)
- 2025卒 株式会社大垣共立銀行 冬インターン 春季インターンシップ (2024年2月開催)
大垣共立銀行の インターンの内容(187件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
1日目はOKBについての働き方などを始めとする座学がメインである。その後、インターンをどのように進めるか、プレゼンテーマなどを発表され、2日目に使う宿題を渡される。 2日目は、まずグループに分かれる。その後、1日目に渡された宿題をもとにグループで、テーマへの話し合いを行いアイデアをまとめる。まとまったら、プレゼン資料を作り、発表練習、発表を行う。
続きを読む
24卒 夏インターン
大垣共立銀行の業務内容や地方銀行とメガバンクの違いなどを学んだ。また、大垣共立が行っている地方創世の取り組みについての説明もあった。二日目に向けて自分が地方創世を担当する地域のSWOt分析を行い、発信したいものを決め、それを広める方法を考えてくる宿題が課された。宿題をグループワークで確認後、一人の案をブラシアップさせ、全員の前で発表し、社員の方からフィードバックをもらった。社員の方がグループワーク中も様子を見に来てくれ、アドバイスなどももらった。
続きを読む大垣共立銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大垣共立銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
地元で働きたい、地元の役に立つような仕事がしたいという想いから、地元のインフラ、地方銀行、メーカーに絞って就職活動を続けていた。地方銀行は必ず地元に住むことができるところがとても魅力的ではあったが、私が他に見ていたインフラやメーカーと比べてインターンシップ等に参加する学生のレベル感が低く、3つの業界の中での志望度は低かった。
続きを読む銀行といえば堅苦しく真面目な印象があったが、大垣共立銀行は脱銀行を掲げておりいい意味で銀行らしくない考え方の企業であり参加前よりもイメージは良くなった。また、以前に参加した他の地方銀行のインターンシップの時と比較して穏やかな社員の方の雰囲気が自分とあっていると感じたことから、実際に足を運んで企業とコンタクトをとることが重要であると痛感した。
続きを読む大垣共立銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した大垣共立銀行の インターンの選考難易度 2.4/5
大垣共立銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
学歴は様々でした。ボリュームゾーンは、愛知大学中京大学名城大学愛知学院大学らへんかなと思いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地元の私立大学の学生がほとんど。南山大学、名城大学、中京大学がボリューム層。 地元の大学の学生しかいなかったように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自分のチームは三重大学、名古屋市立大学、愛知県立大学と国公立の学生がほとんどを占めていた。中には京都大学の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
名古屋四大学が多かった。経済学部が多く、愛知県、岐阜出身の学生が大半だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
愛知県の私立大学、文系出身が多い印象だった。私の周りに国立出身はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンへの参加志望理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. OK B大垣共立銀行のインターンシップを希望した理由(200字以内・改行不要)
- A.

27卒 インターンES
- Q. なぜこのインターンに申し込んだのか
- A.

24卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、経済に強い興味を抱いており、実務経験を通じてその知識を深めたいからです。銀行業界は経済の要としての役割を果たし、金融サービスの提供に関わることで社会に貢献できると考えています。個人営業体験を通じて、顧客対応のスキルを磨き、成長したいと思っています。このインターンシップを通じて、銀行業界の実務に関する知識と経験を積み、将来のキャリアに活かすことが目標です。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
私は、目の前の課題に対して臨機応変に対応できるという強みがあります。私は、2年間の間、塾講師のアルバイトをしており、数十人の生徒がいる前で授業をしていました。このアルバイトを通じて私が学んだことは、伝え方の工夫次第で相手の聞く意識が変わるということです。始めは、塾にあるマニュアル通りに授業をしていたのですが、集中していない生徒が見られました。そこで、生徒に興味を持ってもらえるような授業をしようと考えました。例えば、説明をする際に記憶に残りやすいように身近なもので表したり、授業内容の1部をクイズ形式にするなどの工夫をしました。その結果、生徒の授業態度が良くなり、生徒から「先生の授業は、楽しくてわかりやすい」と言ってもらうことができ、生徒全体の成績も徐々に向上していきました。また、塾内で実施されたアンケートでは、小4から中3までの約350人中8割以上の生徒から高評価をいただくことができました。 続きを読む
大垣共立銀行の ステップからインターン体験記を探す
大垣共立銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
|---|---|
| フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 467億7300万円 |
| 従業員数 | 3,047人 |
| 売上高 | 1313億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 敬治 |
| 本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 0584-74-2111 |
| URL | https://www.okb.co.jp/ |