住信ＳＢＩネット銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

社員数が少なく、同じメンバーとずっと顔を合わせることが予想されるので、もし社員の中に馬が合わない人がいたら上手くやっていくのに苦労しそうだと思ったから。また、ITと金融の両方に興味を持っていたが、フィンテックのビジネスを動かしていくよりも、システム開発などでテクノロジーの側面から支える方が自分のやりたいことに合っていると思った。

自分は人と話すことが好きで自分を売り込める金融の営業をしたいと思っている。だが、この企業は支店がなく、営業といっても代理店営業が主である。やはり個人や法人、いろいろな業種の方とかかわることができる普通の銀行の方が自分にあっているのではないかと思ったからだ。

実際に自分が早期一次面談に呼ばれたためです。通常の選考フローでも一次面接は人事が担当するらしいので、これは早期一次面談だと思って間違い無いと思い、本選考に有利になると思いました。

インターンシップ中における社員との関わりは全くありません。全体のルームに戻された際にアドバイスされるのみであります。これが、今回のインターンシップであまり満足できなかったところです。

自分たちで企画したサービスの内容やサービスアイデアの良しあし、実現可能性の可否などを具体的にフィードバックしてくれた。また作業中も随時フィンテックの部長がマーケティングの観点からアドバイスをくれた。