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住信SBIネット銀行株式会社 報酬UP

住信SBIネット銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

住信SBIネット銀行株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住信SBIネット銀行株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

住信SBIネット銀行の インターン

住信SBIネット銀行の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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5.0

住信SBIネット銀行の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ NEO BANKの新サービス企画
会場 自宅
参加人数 学生40人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

住信SBIネット銀行の インターンの内容(6件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
フィンテック事業の創造

フィンテック事業の創造についてグループディスカッションしました。時間は2時間あるかないかで、20分おきに一旦メインルームに戻されレクチャーを受けます。その繰り返しです。

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公開日:2021年8月7日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
ビジネスモデル企画型グループワーク

新規のビジネスモデルを企画するグループワーク。1グループ4人程度。 最初にフィンテック関連の事業について説明を受けた上で、フィンテックをはじめとしたビジネスアイデアの創出に取り組む。フェーズが区切られており、一旦グループワークをした後に全体に戻り、またブレイクアウトルームに分かれて議論をする、という流れだった。

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公開日:2021年4月16日

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 3日 / 総合職
4.0
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
20代が使いたいと思う住信SBIネット銀行の"日本初の新サービス"を企画しよう

まず社長の講話があり、そのあと全員の前で自己紹介がある。その後、フィンテックへの取組や今後のビジネスモデルなどの企業説明があった。1日目のグループワークはマシュマロ・チャレンジだけだった。2日目は、「20代が使いたいと思う日本初の新サービスの企画」のGDがあった。おもにアイデア出していって一番共感できるものを選択して、具体的なサービスを企画した。引き続き、サービスの企画と発表用のポスターの作成をした。その後、全体の前で企画の発表があった。発表後、社員の方からのフォローがあり、インターンシップ終了後、先輩社員との座談会が1時間程度開催された。

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公開日:2019年4月17日

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住信SBIネット銀行の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

社員数が少なく、同じメンバーとずっと顔を合わせることが予想されるので、もし社員の中に馬が合わない人がいたら上手くやっていくのに苦労しそうだと思ったから。また、ITと金融の両方に興味を持っていたが、フィンテックのビジネスを動かしていくよりも、システム開発などでテクノロジーの側面から支える方が自分のやりたいことに合っていると思った。

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いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度は特に変化がありませんでした。 もともと、ネット銀行業界に興味がなかったため、志望しておりませんでしたが、インターンシップを通じてやはり興味を持つことができなかったため、その意味で志望度に変化はありません。本選考でも受けない予定です。

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住信SBIネット銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
はい
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者限定でグループ面談やセミナーの案内があった。私はセミナーの方には参加しなかったのでその後の案内は何もなかったが、参加すれば優遇があるかもしれない。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、金融業界とSIerを志望しており、特に三菱UFJインフォメーションテクノロジーや日本総合研究所などの金融系SIerを志望していた。また、フィンテックに取り組むキャッシュレス業界(三井住友カード、三菱UFJニコス、JCBなど)にも関心があった。その他、金融機関のIT部門にも関心があった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

フィンテックに関心はあるが、事業会社でビジネスを動かしていくよりも、SIerのシステム開発などでテクノロジーの側面からビジネスを支える方が自分のやりたいことに合っていると思った。IT企業ではない会社だと、ITビジネスに関わることはできてもテクノロジーの面から専門性を身につけることはできないと思った。

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住信SBIネット銀行の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

まず、ネット銀行のビジネスをそもそもよく理解していなかったので、業界の基本から学べたことは良かった。 グループワークは自由度が高く難しいテーマなので、頭を働かせる必要がある点で成長できた。イノベーションを起こすための考え方を学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

イノベーションの創出がテーマになっているので、既存のものにとらわれず柔軟な発想をすることが大事だと思った。収益性以上に斬新さが求められているような印象があり、新しいアイデアを出すことに苦労した。自分では既存のサービスと似たようなアイデアばかり思い浮かんでしまうため、柔軟な発想ができる他の学生に助けられた。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
22卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

社員は全体の進行・説明がメインなので、個別で社員との関わりがあることは全くなかった。ワークも全て学生主体で進めるため、社員との接点はなかった。グループワーク後のプレゼンに対してはフィードバックを頂いた。

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住信SBIネット銀行の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
フィンテック事業の創造
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学歴等の個人情報は伏せるように言われているため、分かりません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
ビジネスモデル企画型グループワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

自分のグループは早慶が多かった。他のグループの参加者については不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
NEOBANKにおける新規事業を立案しよう
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

学歴は分かりませんでした。文系学生が大半を占めていた気がします。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 東京大学 | 女性
Q. インターンに応募をする理由(200文字以内)
A.
貴行が私の求めている職場であることを確かめるためだ。そのために貴行の雰囲気と仕事上の適性のマッチングを確認したい。前者についてインターンシップを通して社員とご一緒しその感覚をさらに確かなものにしたい。後者については業務内容を理解するとともに仕事で必要となるスキルや能力をより深く知り、私自身に貴行で活躍するための適性があるかを確かめたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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インターン面接

住信SBIネット銀行の 会社情報

基本データ
会社名 住信SBIネット銀行株式会社
フリガナ スミシンエスビーアイネットギンコウ
設立日 1986年6月
資本金 310億円
従業員数 746人
売上高 1185億7200万円
決算月 3月
代表者 円山法昭
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 795万円
電話番号 03-6779-5496
URL https://www.netbk.co.jp/wpl/NBGate
NOKIZAL ID: 1580494

住信SBIネット銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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