武蔵野銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

事前に与えられたワークシートを下に、飲食店に対して融資を行うという事例でワークを行った。基本的に座学が多く、ワーク時間が少ない割に発表時間が長いことに驚かされた。前日とは打って変わって、実際に扱われた地域振興事例について紹介された後、自分たちで提案するためのワークを行った、こちらも発表ありで、過疎地域に対して、どうやって人を呼び込むかという内容であった。

会社の概要や銀行の業務などについて講義を聞いた。銀行の業務から地銀の数や武蔵野銀行の特徴、埼玉県の魅力などを説明していた。その後グループワークで海外移転についての課題が与えられ、グループで発表した。支店訪問に行った。支店長やその他の行員たちが一日中相手をしてくれ、話を聞かせてくれる。また、多くの質問をすることができるため、選考に役立つことが聞ける。営業に同行させていただける。前日の支店訪問の振り返り、事前に受けていた性格診断の結果を専門機関の方を招いて、見つめなおすというグループワークを行った。相手の良いところを褒め合う問う形で行われた。